Nawet 24 tys. zł ulgi podatkowej dla pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT
Pracodawcy zatrudniający żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) lub aktywnej rezerwy mogą liczyć na znaczące ulgi podatkowe. Ministerstwo Finansów przypomina o możliwościach odliczeń w PIT i CIT nawet do 24 tys. zł.
Ministerstwo Finansów przypomniało, że pracodawcy mający w swoich zespołach żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej czy aktywnej rezerwy mogą oszczędzać na podatkach. Dotyczy to osób zatrudnionych na umowę o pracę oraz otrzymujących co najmniej minimalną pensję.
Jakie są poziomy ulg?
Wysokość ulgi zmienia się w zależności od okresu nieprzerwanej służby wojskowej, który jest wymagany do uzyskania odliczeń:
- 12 tys. zł – roczna służba,
- 15 tys. zł – dwa lata,
- 18 tys. zł – trzy lata,
- 21 tys. zł – cztery lata,
- 24 tys. zł – pięć lat i więcej.
Jeśli żołnierz pracował krócej niż rok, wartość odliczenia jest odpowiednio zmniejszana.
"Pic na wodę". Polacy o nowym pomyśle prezydenta Nawrockiego
Możliwości zwiększenia ulg
Resort finansów podkreśla, że kwota odliczenia nie powinna przewyższać dochodu z działalności gospodarczej. Co ważne, mikroprzedsiębiorcy oraz mali przedsiębiorcy mogą dodatkowo zwiększyć swoje odliczenia dzięki współczynnikowi 1,5. Dla większych przedsiębiorstw zatrudniających przynajmniej pięciu pracowników na pełnym etacie, które nie są klasyfikowane jako mikroprzedsiębiorcy, możliwe jest podniesienie kwoty ulgi o współczynnik 1,2.
Aby ułatwić skorzystanie z tego wsparcia, w usłudze Twój e-PIT dostępny jest edytor, który pomoże w procesie odliczenia. Ulgę wprowadzono na podstawie ustawy z 1 października 2024 r., mającej na celu wsparcie przedsiębiorstw zatrudniających żołnierzy sił terytorialnych lub rezerwy.
