delegowanie pracownika

Coraz częściej pracownicy firm są delegowani do pracy poza granice Polski. Od stycznia do sierpnia tego roku opolski ZUS wydał prawie 30 tysięcy druków A1 dla osób delegowanych.

Pracownik, który jest związany stosunkiem pracy, ma wyraźnie określone miejsce, w którym ją wykonuje. Istnieje jednak możliwość, że będzie wykonywał inną pracę niż ta w umowie o pracę. Zobacz, jak działa oddelegowanie pracownika.

Nowa ustawa o delegowaniu pracowników za granicę, która obowiązuje od 30 lipca, nie ma zastosowania do opiekunek osób starszych - alarmuje związek zawodowy "Związkowa Alternatywa" i pisze do minister pracy Marleny Maląg. Według związkowców opiekunki nadal zarabiają tyle samo i nie mają żadnej ochrony socjalnej.

Delegowanie pracowników spoza Unii Europejskiej do pracy w Polsce – to sposób na ominięcie uciążliwych formalności.

Od 1 stycznia 2017 r. Francja wprowadza nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników. Uderzą one w polskie firmy transportowe. Za każdego kierowcę będą one musiały zapłacić nawet po 50 euro - informuje RMF FM.