kodeks (strona 42 z 89)

Jak osiągnąć sukces w branży HR? Na to pytanie odpowiada Anita Rogalska, Kierownik ds. ZZL.

Młodość i dynamiczność to często za mało, by otrzymać upragnione stanowisko. Którą ze ścieżek kariery należy wybrać? Jaka jest recepta na sukces zawodowy?

Rząd chce umożliwić wydłużenie urlopów macierzyńskich do roku, przy 80 proc. wynagrodzenia.

Cięcia świadczeń dla emerytów i pracowników sektora publicznego przewiduje projekt budżetu na rok 2013

Mądre postępowanie z uczuciami - według maksymy Arystotelesa to ,,złoszczenie się na właściwą osobę we właściwym stopniu i we właściwym momencie, we właściwym celu i we właściwy sposób". To duża sztuka, ale można się tego nauczyć doskonaląc samego siebie korzystając z treningów psychologicznych, psychoterapii

Wyzysk siły roboczej nie jest niczym nowym. Również osoby, które do Niemiec przybyły z państw UE legalnie, często pracują w nieludzkich warunkach

Ponad 4,8 mln brytyjskich pracowników, czyli 20 proc. ogółu zatrudnionych, zarabia mniej niż wynosi godziwe minimum płacowe (living wage) zapewniające minimalny standard życia

Problem ze starymi ludźmi nabrzmiewa w Niemczech z każdym rokiem. Z jednej strony to skutek starzenia społeczeństwa, ale jeszcze bardziej upadku tradycyjnej rodziny. Dzieci nie mieszkają razem ze starymi rodzicami i nie chcą nimi zajmować się, gdy zachodzi taka potrzeba

Polacy zainteresowani wyjazdem zarobkowym na Wyspy powinni zwrócić uwagę na angielskie Milton Keynes. To jedno z niewielu miast w Wielkiej Brytanii, w którym stosunkowo łatwo można znaleźć pracę

W Andaluzji rozpoczynają się zbiory oliwek. Szykuje się walka o każde miejsce na polu. Na Półwyspie Iberyjskim bezrobocie przekroczyło już 25 proc.

Jeszcze dwa lata temu Holandia była jednym z najczęściej wybieranych przez Polaków miejsc emigracji. Przyciągały nas dobre zarobki i atmosfera tolerancji. Dziś kraj wiatraków spadł na koniec tej klasyfikacji

Stopa bezrobocia w pogrążonej w kryzysie Hiszpanii wzrosła do rekordowo wysokiego poziomu 25,02 proc., a w perspektywie są dalsze redukcje zatrudnienie, związane w realizowanym przez rząd drastycznym programem oszczędnościowym

Miłość jest bezcenna? Hmm…

Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r.

Pracodawcy powinni dostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem tego przepisu do nowego stanu prawnego. Znów mają bowiem obowiązek udzielić dodatkowych dni wolnych w tych przypadkach, w których terminy zaplanowanych dni wolnych pokrywałyby się ze świętami.

Ośmiu zwolnionych z pracy dziennikarzy z Mediolanu otrzymało od dotychczasowego pracodawcy propozycję

OPZZ i szwajcarski związek zawodowy Unia przeprowadzą akcję informacyjną adresowaną do kilkunastu tysięcy Polaków pracujących w Szwajcarii, by uświadomić im, że powinni być zatrudnieni na warunkach szwajcarskich

Przesłanki nabycia prawa do emerytury ocenia się z punktu widzenia przepisów prawnych (systemów ubezpieczeniowych), które obejmują danego pracownika, oznacza to, że w przypadku niektórych pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wiek emerytalny będzie niższy dotyczy to przykładowo górników.

Istnieją sytuacje, w których pomimo spełniania warunków, pracodawca lub inna jednostka organizacyjna nie ma obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy. Oto one:

Kiedy pracodawca może je wręczyć i z czym to się wiąże?

Po pierwsze, żeby wyciągnąć jakiekolwiek konsekwencje wobec pracownika, wykorzystującego nieprawidłowo zwolnienie lekarskie trzeba go skontrolować

Karolina Obrycka została w lutym 2007 roku pobita przez będącego pod wpływem alkoholu policjanta

Kto odpowiada za to, co pracownik zainstalował na firmowym sprzęcie? Czy pracodawca może się uchronić od odpowiedzialności za czyny pracownika?

Przedstawione przez premiera, w tzw. drugim expose, wprowadzenie ruchomego czasu pracy, wydłużenie okresu rozliczeniowego i urlopów macierzyńskich czy rezygnacja z ozusowania umów o dzieło

To jedno z trudniejszych pytań zadawanych na rozmowach rekrutacyjnych