kodeks (strona 44 z 89)

Definicja pracownika młodocianego wraz ze wskazaniem granicy wieku, poniżej której zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest wzbronione zostały zawarte w art. 190 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Chcesz zatrudnić osobę niepełnoletnią? Pamiętaj o o zobowiązaniach do stworzenia warunków pracy uwzględniających fakt zatrudniania młodocianych jak choćby w zakresie czasu pracy i odpoczynku pracowników młodocianych.

Ponad 2 miliony pracowników fabryk bierze udział w środę w jednodniowym strajku w całej Indonezji

Siedem i pół tysiąca polskich firmy w Berlinie przyczynia się do ekonomicznej ekspansji i gospodarczego rozwoju stolicy Niemiec – pisze w swoim internetowym wydaniu stołeczny dziennik Der Tagesspiege

Jak poradzić sobie z szefem który tylko wytyka błędy zamiast motywować pracowników?

Jestem osoba o specyficznym wyglądzie: piercing, tatuaże i frywolna fryzura. Mimo dobrego wykształcenia i doświadczenia zawodowego, mam problem ze znalezieniem pracy.

Zasiłek wyrównawczy przysługuje ubezpieczonemu ze zmniejszoną sprawnością do pracy, jeżeli zlecono nam rehabilitację zawodową i z tego względu zmniejszyło się nasze wynagrodzenie.

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą Kodeks pracy przyznaje prawo do urlopu szkoleniowego oraz zwolnienia z części lub całości dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.

Władze Republiki Konga odkryły, że co miesiąc wypłacały wynagrodzenie około pięciu tysiącom fałszywych urzędników państwowych

W Grecji rozpoczął się w środę strajk generalny przeciwko programowi drastycznych oszczędności rządu