kodeks (strona 5 z 89)

Czy pracodawca może nie zapłacić za staż, skoro wiąże nas umowa i konkretne zapisy co do wynagrodzenia?

"Jestem zatrudniony jako pracownik młodociany na umowę o pracę. W tym roku kończę szkołę zawodową, po której chciałbym zarejestrować się w Urzędzie Pracy jako bezrobotny. Czy przysługuje mi jakikolwiek zasiłek?"

Jestem studentem ostatniego roku. W kwietniu zacząłem bezpłatny dwumiesięczny staż w dużej firmie. Dostałem obietnicę zatrudnienia. Czy pracodawca może się jednak wymigać od złożonej obietnicy? Czy mogła to być tylko zachęta bez pokrycia? Czy mogę jeszcze zażądać potwierdzenia tego, co mi obiecano?

Jestem bardzo nieśmiały. Na rozmowach kwalifikacyjnych nie jestem w stanie się wysłowić. Czy powinienem otworzyć się przed rekruterem i powiedzieć, że właśnie tak reaguję na stres? Zdecydowanie łatwiej byłoby mi odpowiedzieć na pytania w formie pisemnej. Czy mógłbym zaproponować taką formę rozmowy o pracę?

Czy fakt, jaką uczelnię skończyłam może zaważyć na mojej karierze zawodowej? Czy rekruterzy zwracają uwagę na renomę uczelni pomimo faktu, że obydwie oferują ten sam kierunek?

Jak w CV zaznaczyć, że jestem studentką dzienną, chcącą podjąć pracę, która nie koliduje z nauką? Aplikuję do pracy w supermarkecie, który otwarty jest przez całą dobę. Czy fakt ten nie odstraszy rekrutera? Może lepiej ukryć niedyspozycyjność, a szczegóły godzin pracy ustalić dopiero po otrzymaniu propozycji zatrudnienia?

Wiele osób wierzy, że urlop na żądanie może wykorzystać w dowolnym momencie, bez konieczności uzyskania zgody przełożonego. Niestety tak nie jest, o czym boleśnie przekonało się już wielu pracowników.

"Czy warto pracować w czasie studiów na stanowisku nie związanym ze swoim kierunkiem studiów? " - pyta internautka.

Pracownik ma prawo do dodatkowych dwóch dni urlopu na czas poszukiwania pracy. Kto może skorzystać z tego przywileju?

"Czy warto pracować w czasie studiów na stanowisku nie związanym ze swoim kierunkiem studiów? " - pyta internautka.

"Spotkałam się z opinią, że warto w CV wpisywać ocenę końcową swojej pracy magisterskiej, o ile jest ona ściśle związana z branżą do której chce się składać swoją aplikację. Czy to prawda?" - pyta internautka.

„CV i profesjonalna aplikacja po niemiecku” dla Polaków poszukujących pracy, stażu lub praktyki zawodowej w Niemczech to pierwszy obszerny poradnik tego typu napisany przez profesjonalnego rekrutera

Jestem zatrudniona na umowę zlecenia, którą podpisuję co miesiąc. Sama natomiast odprowadzam wszystkie składki. Teraz jestem w 4 miesiącu ciąży i chciałam zapytać, czy idąc na zwolnienie lekarskie będzie wypłacane mi wynagrodzenie, oraz czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

Jak będzie wyglądał nowy Kodeks Pracy?

Specjalista do spraw sprzedaży? A może przedstawiciel handlowy? Operator wózków widłowych czy magazynier? A może grafik komputerowy lub projektant stron www ze znajomością XHTML i CSS? Któż z nas nie przeglądał ofert pracy, które przynajmniej na pierwszy rzut oka wydawały się idealnie właśnie dla nas, właśnie w tej chwili. Czym kierujemy się przy wyborze pracodawcy? Jak znaleźć tę jedną jedyną ofertę w gąszczu innych ogłoszeń? Tę, która okaże się strzałem w dziesiątkę, przynajmniej na najbliższych parę lat? Zobaczmy!

Wyczytałam w internecie, że jeśli pracujesz od poniedziałku do piątku i okazjonalnie pracujesz także w sobotę i niedzielę, to za pracę w sobotę (nawet tylko za kilka godzin pracy) powinno się otrzymać dzień wolny plus dzień wolny lub 100 proc. wynagrodzenia za pracę w niedzielę. Czyli przysługuje dwa dni wolnego za dodatkową pracę w weekend. Zgadza się?

"Mój były szef zmusza mnie do tego, żebym podpisała mu umowę wewnętrzną, której założenia przewidują zwrot należnego za kolejne miesiące ekwiwalentu za urlop, który musi mi wypłacić. Co mam w takiej sytuacji zrobić - pyta internautka.

W czasach, gdy znalezienie dobrej pracy staje się dość trudnym zadaniem, wybór odpowiedniego kierunku studiów może w decydującym stopniu wpływać na życie młodego człowieka. Jakie kierunki mogą zatem stać się gwarancją wspaniałej kariery zawodowej?

"Jestem osobą znaną. Często piszą o mnie na portalach plotkarskich, ale niestety niezbyt dobrze o mnie mówią. Mimo faktu, że zarabiam na swojej nie do końca dobrej passie, chciałabym podjąć pracę w charakterze sekretarki. Boję się jednak, że moja kandydatura z góry może zostać odrzucona właśnie z powodu tych „plotek”. Jak przekonać rekrutera, że będę dobrą kandydatką na to stanowisko? Może nie powinnam dodawać swojego zdjęcia do CV, by chociaż mieć szansę na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?" - pyta internautka.

"W sieci coraz częściej pojawiają się serwisy z przykładami nietypowych CV. Czy takie CV gwarantuje sukces? Czy można 'ukraść' taki pomysł?" - pyta internauta.

"Stworzyłam swoje portfolio na stronie internetowej, gdzie jest również moje CV. Czy aplikując do firmy powinnam mimo wszystko wysłać CV w formie elektronicznej, czy wystarczy wysłanie linku do strony?"

Miałam podjąć zatrudnienie w nowej firmie, w poprzedniej już jestem po okresie wypowiedzenia, ale do tej pory nie otrzymałam umowy u nowego pracodawcy. Co w tej sytuacji powinnam zrobić?

Jestem wyznania muzułmańskiego, ale w Polsce mieszkam już od 15 lat. Chciałabym podjąć pracę, ale obawiam się, że przez moje wyznanie mogą nie brać mojej kandydatury w ogóle pod uwagę. Czy ukryć w CV swoje pochodzenie? Może lepiej nie dodawać zdjęcia do aplikacji, ponieważ noszę na głowie chustę?

Ponieważ nie jestem w stanie pracować z powodu zwolnienia w czasie ciąży, nie stać mnie też na składaki ZUS. Czy przebywając na L4 i czekając na decyzję z ZUS-u względem zasiłku chorobowego muszę opłacać składki?

Niektóre polskie gwiazdy musiały przejść długą i krętą zawodową drogę zanim zostały celebrytami. Rekordzistą jest chyba Tomasz Karolak, który pracował w tartaku, na budowie, był ochroniarzem i handlował na Stadionie Dziesięciolecia. Jak widać początki nie zawsze są łatwe, ale przy odrobinie talentu, dużej dawce wytrwałości i łutowi szczęścia wszyscy możemy być i sławni i bogaci