kodeks (strona 58 z 89)

Narozrabiałeś w firmie? Możesz dostać karę od szefa. Zależnie od przewinienia może to być wpis do akt lub kara pieniężna.

Najstarszy pracujący zawodowo Brytyjczyk, jakiego znam, ma 89 lat. Wiek, to niekoniecznie największa bariera zapału i sił do pracy. Jest również coś takiego jak atmosfera w pracy i satysfakcja z niej. Ta mierzona wypłatą, ale nie tylko.

Czy będąc na okresie 3 miesięcznego wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony) pracownik może pójść na zwolnienie lekarskie i czy w takiej sytuacji otrzyma wynagrodzenie i jakie? Co się stanie jeśli L4 wykroczy poza okres wypowiedzenia?

W jakich sytuacjach pracodawca nie musi informować o powodzie zwolnienia?

Praca w Niemczech kusi wieloma korzyściami. System delegowania pracowników przez polskie firmy stał się bardzo popularny, choć jest związany z licznymi ograniczeniami, zwłaszcza w kwestii ubezpieczeń społecznych.

Rząd i partnerzy społeczni rozmawiają o modyfikacjach przepisów, dotyczących czasu pracy oraz ograniczenia zatrudnienia na podstawie umów na czas określony i cywilnoprawnych

Gdy pracownik korzysta z obniżonego wymiaru czasu pracy, nie można go zwolnić, za wyjątkiem zwolnienia dyscyplinarnego

Komu straszne bezrobocie? Z pewnością nie tym, którzy utracili pracę w Irlandii, Niemczech czy Francji. Wie o tym wielu mieszkających tam Polaków.

Przez dziewięć lat pracowała w barze, ale nowy właściciel wolał zatrudnić "tańszych" Turków i Polaków

Praca w przedszkolu jest domeną kobiet. Niewielu mężczyzn decyduje się na zawód wychowawcy przedszkolnego. To ma się wkrótce zmienić. Niemcy opracowują plan werbowania męskich pedagogów.

Europejska Unia Wspólnot Polonijnych (EUWP) w liście otwartym wzywa holenderski rząd do reakcji na utworzenie przez prawicową Partię na rzecz Wolności (PVV) portalu

Poszukują bowiem takich, którzy potrafią obsługiwać nowoczesne maszyny, coraz bardziej zautomatyzowane i skomputeryzowane

Pracodawca ma prawo poprosić o potwierdzenie wydarzeń, jakie zmusiły pracownika do skorzystania z płatnego urlopu.

Od lat Wyspy Brytyjskie były celem wielu Polaków szukających dobrze płatnej pracy. Teraz sytuacja się zmienia.

Jakie zmiany zaszły w kodeksie pracy w 2012 roku? Najważniejsze z nich to podwyżka płacy minimalnej, dłuższe urlopy dla ojców, nowe sposoby rozliczania delegacji i zmiana terminu koniecznego wykorzystania urlopu.

Każdy z Polaków otrzyma po blisko 18 tys. funtów rekompensaty. GMB reprezentował Polaków w postępowaniu sądowym, ponieważ byli jego członkami.

Nie ma ratunku przed fiskusem. Zaczynają zawodzić nawet sprawdzone metody

Historia Magdy wstrząsnęła opinią publiczną zarówno w Polsce, jak w Irlandii

Kryzys we Włoszech dotknął również imigrantów, którzy prowadzą własną działalność lub mają firmy

Czy są jakieś sposoby, może sformułowania, których można się wyuczyć na pamięć a które będą „złotym środkiem” na pytania zadawane przez rekrutera?

Czy warto wysyłać do różnych firm, które aktualnie nie poszukują pracowników, CV i list motywacyjny? Być może jak zobaczą we mnie dobrego kandydata to zaproszą na rozmowę? Jak zapisać np. w liście motywacyjnym chęć podjęcia pracy w danej firmie z inicjatywy kandydata? Czy takie aplikowanie różni się od standardowego, które jest wysyłane w odpowiedzi na ogłoszenie? Jeżeli tak, to czym?

Niedługo idę na pierwszą w życiu rozmowę kwalifikacyjną. Zupełnie nie mam pojęcia co mnie czeka. Boję się, że popełnię jakąś gafę. Czego powinnam unikać a na co zwracać szczególną uwagę? Jakie błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej najczęściej popełniają kandydaci?

Infografika stała się bardzo modną formą przedstawiania informacji w prosty i czytelny sposób. A co jeżeli zastosować ją w swoim życiorysie? Do tej pory osoby wysyłające aplikacje trzymały się z góry narzuconych reguł, ale jak wśród setek podobnych CV zostać zauważonym?

Dawno nie było na ich rynku pracy tak dobrej sytuacji, jak dziś. Ale firmy likwidują wiele stanowisk pracy. Czy powraca bezrobocie?

Płace w bankowości od dawna są za wysokie i należy je skorygować