obliczanie wynagrodzeń

Obliczenie wynagrodzenia jest jedną z najbardziej istotnych czynności, które powinien wykonać pracownik już na etapie negocjowania swojego honorarium. Wszystko dlatego, że wynagrodzenie netto może się znacząco różnić od tego, które zawarte jest w umowie.

Wynagrodzenie netto może różnić w zależności od umowy, która jest zawarta z pracownikiem. W kontrakcie mamy bowiem zawsze kwotę brutto. Dobrze wiedzieć, co trzeba odjąć, odliczyć od wynagrodzenia, żeby uzyskać kwotę netto, czyli tę, którą pracodawca faktycznie przeleje na konto.

Wynagrodzenie pracownika określone na umowie jest wynagrodzeniem brutto. To, co zostanie mu wypłacone na konto, jest pensją netto. Jak więc obliczyć pensję netto tak by poprawnie wypłacić pensję.

W 2018 najniższe wynagrodzenie za pracę w pełnym miesięcznym wymiarze wynosi 2100 zł. Jak dokładnie obliczyć wynagrodzenie dla pracownika w różnych sytuacjach?