Bez buddiego w onboardingu ani rusz
Koniec procesu rekrutacyjnego oznacza początek wdrażania pracownika do firmy. To trudny proces dla nowej twarzy w firmie i nie brakuje w nim stresu oraz pytań. Kolega-opiekun, czyli buddy, może okazać się bezcennym wsparciem w wielu kwestiach i udzielić cennych odpowiedzi i rad na nurtujące pytania