Pracownicy nie chcą czekać. Tak teraz powinna wyglądać rekrutacja
Im dłużej trwa rekrutacja, tym mniejsza szansa na znalezienie pracownika. Kandydaci oczekują natychmiastowej odpowiedzi - w innym wypadku skorzystają z innej oferty. Tradycyjne "zadzwonimy do pana" nie może już więc trwać zbyt długo.