praca w it

Polska jest jednym z trzech najbardziej konkurencyjnych rynków dla branży IT w Europie Środkowej i Wschodniej - wynika z raportu serwisu Emerging Europe. W tym sektorze pracuje w Polsce ponad pół miliona osób, a wartość jego eksportu wynosi blisko 10 mld euro, co stanowi 1,7 proc. PKB.

W Polsce brakuje prawie 150 tysięcy pracowników sektora IT, a 72 proc. z nich szuka pracy na portalach branżowych. Według najnowszego badania, by pracodawca otrzymał wartościowe CV, musi wydać od 11 do 516 zł w zależności od portalu, na którym zamieszczono ogłoszenie i od specjalizacji stanowiska.

Według danych z KRS na koniec sierpnia liczba jednoosobowych firm informatycznych wzrosła o 13 proc. w stosunku do końca 2021 r. Aż 70 proc. wszystkich tych podmiotów działa w branży programistycznej i właśnie w tej kategorii przybywa ich najszybciej. Blisko 40 proc. wszystkich jednoosobowych działalności IT jest zarejestrowanych w województwie mazowieckim.

Już przed pandemią COVID-19 pracodawcy z sektora IT często stosowali model zdalnego zatrudnienia. W czasie obostrzeń covidowych część przedsiębiorstw zrezygnowała ze stacjonarnego trybu pracy. Ale gdy seria lockdownów się skończyła, pracownicy wrócili do biur. Proces ten nie objął jednak całej społeczności specjalistów IT, w której home office stał się codziennością. Nowy sposób pracy coraz częściej wspiera "właścicielski" model biznesowy, który skutecznie łączy techtalenty z pracodawcami.

Absolwenci studiów informatycznych to jedni z najczęściej poszukiwanych specjalistów na polskim rynku pracy. Pracownicy branży IT mogą liczyć również na najwyższe w kraju zarobki.

Programiści są jednymi z najczęściej poszukiwanych specjalistów z branży IT. Praca programisty wiąże się z wysokimi zarobkami i ciągłym rozwojem w dziedzinie nowych technologii.

IT jest jedną z najszybciej rozwijających się branż. Szacuje się, że w 2020 roku firmy z Unii Europejskiej i USA będą potrzebowały dodatkowo miliona programistów. Trend wyczuły firmy zajmujące się wyszukiwaniem pracowników. Jest platforma, na której to pracodawcy aplikują do kandydatów.

Czy nieznajomość pewnych programów, może wykluczyć moją kandydaturę?