Rozwiązanie Umowy O Pracę – Wszystkie wiadomościRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. W jakich okolicznościach jest możliwe?Jeśli umowa o pracę zostanie rozwiązania, ustaje stosunek pracy. To, w jaki sposób umowa o pracę może być rozwiązana, regulują przepisy kodeksu pracy.25.10.2018 10:41•Marlena KostyńskaJak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?Pracownik, który nie skorzysta z urlopu w danym roku, ma prawo do otrzymania ekwiwalentu jako rekompensaty finansowej. Przysługuje on jednak tylko...11.10.2018 11:31•Marlena KostyńskaRozwiązanie umowy o pracę – co warto wiedzieć?Zakończenie stosunku pracy to rozwiązanie umowy o pracę. Umowa, na podstawie której pracownik był zatrudniony, wymaga swojego rozwiązania. Rozwiązanie...04.10.2018 11:43•Marlena KostyńskaRozwiązanie umowy za porozumieniem stronRozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest najczęściej wybieraną formą rezygnacji z pracy przez pracownika oraz zwolnienia pracownika przez jego...20.09.2018 8:58•Marlena KostyńskaWypowiedzenie umowy można wysłać pocztąPracodawcy najczęściej rozwiązują umowę z pracownikiem osobiście przekazując mu pisemne wypowiedzenie. Zdarza się jednak, że nie mogą się spotkać ze...10.07.2013 14:50Jak uniknąć błędu przy rozwiązywaniu umowy o pracęPodejmując decyzję o zakończeniu współpracy, nie tylko wybrać odpowiedni sposób, ale również unikać błędów, których konsekwencją może być konieczność...29.04.2013 8:37Częste zwolnienia lekarskie, powodem wypowiedzenia?Czy częste absencje pracownika, z powodu zwolnień lekarskich, mogą być powodem wypowiedzenia umowy o pracę?27.12.2012 11:29Co nam grozi, jak zrezygnujemy z pracy z dnia na dzień?Dziś, kiedy praca jest coraz częściej dobrem luksusowym, kiedy na rynku osobistą markę buduje się bardzo trudno i szybko ją zepsuć, pochopne ruchy,...14.11.2012 11:27Kiedy pracownik może odejść z dnia na dzień?Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia tylko w ściśle określonych przypadkach.18.04.2012 13:26Rozwiązanie umowy - gdy brak klauzuli o wypowiedzeniuAby umowa o pracę zawarta na czas określony mogła zostać rozwiązana, musi być zawarta na czas dłuższy niż 6 miesięcy - ponadto w umowie musi być...12.04.2012 13:56Zwolnienie z powodu wieku emerytalnego to dyskryminacjaDyrektywa przewidywała możliwość wprowadzenia przez prawodawcę krajowego wyjątku co do dyskryminacji ze względu na wiek, jednak polski ustawodawca nie...12.04.2012 13:50Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę na czas nieokreślonyCzy muszę czekać 3 miesiące? Czy mój szef mógłby mnie jakoś zwolnić z tego okresu wypowiedzenia?06.12.2011 11:14Porzucenie pracy.Czym skutkuje?Porzucenie pracy to ciężkie naruszenie obowiązków. Nie powoduje to jednak automatycznego wygaśnięcia umowy.10.06.2009 8:57Poprzednia strona12