sektor it

Wybór odpowiedniej ścieżki zawodowej to jedna z najważniejszych decyzji, przed jakimi staje młody człowiek na progu dorosłości. Współczesny rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie, tworząc zapotrzebowanie na nowe specjalizacje i umiejętności. Warto więc już na etapie edukacji sprawdzić, które sektory gospodarki oferują korzystne warunki finansowe oraz stabilne perspektywy rozwoju. Analiza aktualnych trendów pozwala lepiej zaplanować przyszłość i świadomie zdobywać kwalifikacje.

Francuska firma Atos, zatrudniający w Polsce ok. 7 tysięcy osób, planuje zwolnienia w bydgoskim oddziale. Może chodzić nawet o 200 osób. - Programiści kilka lat temu byli potrzebni na gwałt. Ten trend jest teraz w odwrocie - stwierdza Maciej Motławski, który prowadzi swoją firmę IT.

Pracownicy firmy Aptiv założyli związek zawodowy w OPZZ Konfederacja Pracy. To efekt ostatnich zwolnień grupowych, do jakich doszło w firmie. Według relacji prace miało stracić ok. 200 pracowników.

Należący do Microsoftu serwis społecznościowy LinkedIn zwolni blisko 670 osób. To kolejne cięcia w tym roku - zaznacza agencja Bloomberga. Ta decyzja jest spowodowana mniejszym zainteresowaniem użytkowników, bo mniej osób szuka pracy. Jest też mniej ofert.

Programowanie podlega ewolucji. Na Zachodzie to już kawał rynku, u nas nowinka. Ta zmiana dopali sektor IT i zmieni oczekiwania pracodawców co do kompetencji poszczególnych pracowników. O punkcie zwrotnym rozmawiamy z Kamilem Tarczyńskim, współzałożycielem softwarehouse'u Havenocode.io.

Wrocław dołącza do grona miast, które słyną z sektora technologicznego. Aż roi się tu od firm z branży IT, które zajmują już we wrocławskich biurowcach ponad milion metrów kwadratowych powierzchni. A miasto chce to wykorzystać.

Firmy na czas ŚDM opracowały drobiazgowe scenariusze z myślą o bezpieczeństwie pracowników i zachowaniu ciągłości kluczowych procesów w firmach.