telepraca (strona 2 z 2)

Nowelizacja kodeksu pracy określająca prawa i obowiązki telepracowników czeka na podpis prezydenta. Nowe przepisy, które mają zachęcić pracodawców do korzystania z telepracy, mogą wejść w życie jeszcze w październiku tego roku.

Nie trzeba będzie ładnie się ubierać i tracić czas na dojazdy - posłowie uregulowali zasady telepracy.

Jak zaplanować zatrudnienie, by wydatki związane z utrzymaniem załogi były jak najniższe?

W Sejmie konsensus wokół telepracy. Wszystkie kluby parlamentarne opowiadają się za uchwaleniem takich zmian w kodeksie pracy, które umożliwią pracownikom wykonywanie swoich obowiązków w domu. W izbie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu.

Dziś w Sejmie pierwsze czytanie projektu ustawy o telepracy. Posłowie zajmą się rządowym projektem zmian w kodeksie pracy.

Pracownicy, którzy otrzymują od pracodawcy zwrot wydatków za internet, nie będą sobie mogli ich odliczyć od podatku. Znacznie ograniczy to krąg osób uprawnionych do ulgi.

Zmniejszy się krąg uprawnionych do odliczenia.Otrzymanie ekwiwalentu zamknie drogę do ulgi. Od zwrotu wydatków trzeba będzie płacić PIT.

Rząd wciąż nie przekazał do Sejmu projektu noweli kodeksu pracy wprowadzającej telepracę. Niektóre rozwiązania budzą wiele kontrowersji wśród pracodawców.

Telepraca ma znaleźć się w kodeksie pracy. Pozwoli to pracodawcom bez obaw zatrudniać w tym systemie pracowników.

Uregulowanie telepracy w prawie pracy umożliwi wielu bezrobotnym powrót na rynek pracy. Związki zawodowe będą wyrażać zgodę na zatrudnienie telepracowników w firmach.

Telepraca to nowoczesna forma zatrudniania, obecna tam, gdzie efekty pracy można przesłać przez internet.