z rynku (strona 4 z 24)

Trend zakładający, że w każdej firmie najważniejszym aktywem jest kapitał ludzki przybiera na sile, ale nie jst uniwersalny.

W sytuacji permanentnego braku na rynku wykwalifikowanych programistów firmy z branży IT ścigają się o pracowników stosując nie tylko finansowe zachęty.

Wzrosty obsłużonych pasażerów w porównaniu z 2013 rokiem odnotowały we wrześniu m.in. lotniska w Gdańsku, Krakowie, Katowicach, Lublinie i Wrocławiu.

Chęć konsumowania jest większa niż wielość przekazów na temat ich nieprawdziwości.

- Ludzie biorą kilkadziesiąt tysięcy złotych pożyczki, nie płacą rat, nie płacą podatków i nikt się o te pieniądze nie upomina - mówi w rozmowie z Money.pl Piotr Krupa.

Zamiast tradycyjnej kawy w filiżance przy świeżej gazecie, jedziemy autobusem z kawą na wynos kupioną w mobilnej budce czytając skrót wiadomości na tablecie.

Planujemy zwiększenie udziału w funduszu Best II NSFIZ z obecnych 17 procent do 100 procent.

Niezbędne staje się odpowiednie stargetowanie usług, a do tego potrzebna jest specyficzna wiedza o użytkownikach. Właściwe przedstawienie produktu, to już za mało.

Szef duńskiego giganta w Polsce przekonuje, że w sporze z Fakro, którym ponownie zajmuje się KE, Velux ma czyste ręce.

- W tym tygodniu czterystu pierwszych pracowników Amazon w Polsce rozpoczęło prace - poinformował regionalny szef Amazona.

Oglądając reklamy dużych i znanych koncernów nie zastanawiamy się czy dany przekaz wygląda tak samo na przykład w Japonii lub w RPA. A warto to zrobić.

Większość firm stawia na tanie rozwiązania i masowo wytwarza rzeczy jednorazowego użytku lub takie, które konsument będzie musiał wymienić za kilka lat. Tymczasem okazuje się, że stawianie na jakość w biznesie ciągle się opłaca.

To my mamy innowacje, ciągle oferujemy nowe produkty i to od 5 lat rośniemy najszybciej na rynku - mówi Jarosław Śliwa.

W Polsce w pewnym momencie doszło do modyfikacji zasad i osoba, która nie oblała się wodą musiała zaprosić nominującego na kolację, ten trend był jednak chwilowy i zwyciężyły globalne zasady.

Przejrzysta komunikacja pomaga uniknąć wielu nieporozumień i zapewnia wysoką efektywność każdego przedsiębiorstwa. Jednak proces ten nie jest tak prosty, jak mogłoby się wydawać.

Netia na początku czwartego kwartału przedstawi długookresową strategię do 2025 roku - poinformował podczas konferencji prasowej prezes Netii Adam Sawicki.

Proces budowania marki rozpoczyna się od prezentacji jej otoczeniu.

Poszukiwanie odpowiednich pracowników jest coraz trudniejsze. Dynamicznie zmieniający się rynek pracy oraz oczekiwania względem przyszłych pracodawców powodują, że tradycyjna rekrutacja staje się mało skuteczna.

Jak sprawdzić co podoba się konsumentowi za pomocą nowoczesnych metod.

W Rosji działa ponad pół tysiąca barów amerykańskiej sieci, z tego 160 w Moskwie.

Firma oświadczyła, że bada zarzuty rosyjskiej służby ochrony konsumentów dotyczące naruszenia norm sanitarnych w kilku moskiewskich restauracjach.

Jeżeli firma ma wizję w czym chce być najlepsza, może ukierunkować wszystkie swoje działania na te aspekty działalności

Networking coraz szerzej wkracza do Polski, w tym także do sektora zarządzania. Znajduje swoje zastosowanie nie tylko w rekrutacji. Warto zatem przyjrzeć się rekomendacjom Bradforda oraz ocenić je krytycznie pod kątem polskich realiów.

Jedna z firm opracowała właśnie pierwszy procesor działający na zasadzie zbliżonej do ludzkiego mózgu. Jak można to wykorzystać?

Oczy całego narodu skierowane są bardziej na wschód niż na nowinki w branży reklamowej, jednak ta bez względu na sytuację polityczną ma się całkiem nieźle.