Ponad 300 osób straci pracę w TVP

Wręczanie wypowiedzeń, które ma się rozpocząć pod koniec października, poprzedzi _ przegląd kadrowy _. Pracownicy będą typowani do zwolnień w ramach poszczególnych jednostek organizacyjnych TVP, a podstawą będą m.in. arkusze ocen pracowniczych - zapowiada Marian Kubalica, dyrektor biura zarządu TVP.

Zwolnienia wśród dziennikarzy maja być dobrze, systemowo przygotowane. Plan zwolnień wśród pracowników twórczych powinien być gotowy na przełomie grudnia i stycznia, tak by mógł być wdrożony przez nowy, wybrany w najbliższym konkursie zarząd TVP.

_ - Plan zwolnień wśród pracowników twórczych przygotujemy m.in. w oparciu o przegląd kadrowy, przegląd stanowisk pracy, opracowanie nowego modelu zarządzania programem i nowego systemu producenckiego. Dopiero wtedy można będzie podsumować niezbędną liczbę osób do zwolnienia _ - zapowiada Kubalica.

W czerwcu tego roku zarząd TVP planował zwolnienia grupowe obejmujące ponad 800 osób. Negocjacje ze związkami zawodowymi w tej sprawie zakończyły się jednak brakiem porozumienia. W połowie września zarząd poinformował związkowców, że dokonano _ weryfikacji pierwotnych założeń co do rozmiaru oraz struktury zwolnień _.