Najwyższa Izba Kontroli wytyka błędy w szkoleniu policjantów, funkcjonariuszy Straży Granicznej i wszystkich służb. O ile system naboru do policji i służb specjalnych gwarantuje typowanie najlepszych kandydatów, to już dalsze szkolenia są niesystematyczne i przypadkowe. Prezes NIK Jacek Jezierski podkreśla, że zmieniające się prawo i rodzaje przestępstw wymagają ciągłego podnoszenia kwalifikacji, a brak szkoleń odbija się na jakości pracy funkcjonariuszy.
Problemem w wielu wypadkach nie jest brak pieniędzy, czy możliwości szkolenia, ale brak planu i właściwego systemu podnoszenia kwalifikacji. NIK ma też zastrzeżenia do sprawności fizycznej funkcjonariuszy. O ile w trakcie naboru wymagania wobec obu płci są taki same, o tyle - już podczas służby - od kobiet wymaga się mniej.
IAR
