Z badania wynika poza tym, że można się spodziewać wzrostu oczekiwań pracowników wobec pracodawców.
Agnieszka Bulik, członek zarządu agencji zaznacza, że polscy pracownicy są poza tym optymistami jeśli chodzi o możliwość znalezienia nowej pracy.
Z raportu wynika poza tym, że niemal 1/3 badanych jest zatrudniona u obecnego pracodawcy nie dłużej niż 2 lata, 17 procent respondentów zmieniło pracę w ostatnim półroczu.
Największe ryzyko utraty pracy widzą osoby młode. Najmłodsi pracownicy bywają również często najmniej zadowoleni z pracy.
4 na 5 badanych zmieniłoby pracodawcę, gdyby taka zmiana oznaczała możliwość szybszego lub lepszego rozwoju zawodowego.
Badanie przeprowadzono w 26 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk. Zostało zrealizowane poprzez ankiety on-line w grupie 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu.
