Nowością są zachęty do ponownego zatrudniania rodziców wracających z urlopów macierzyńskich. Firmy, które się na to zdecydują, mają otrzymać 3-letnie zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Osoby samozatrudniające się, które wychowują dzieci, będą mogły zawiesić prowadzenie firmy na maksymalnie 3 lata. Wcześniej nie mogły one korzystać z urlopów wychowawczych.
Według projektu minister pracy, wydłużony ma być urlop macierzyński. Docelowo - w 2014 roku - ma trwać 26 lub 39 tygodni - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka. Dłużej na takim urlopie będą mogli przebywać ojcowie - docelowo do 12 tygodni, zamiast do czterech, jak obecnie.
Ponadto, firmy będą mogły zakładać przedszkola z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i finansować z niego opłacane przez pracowników czesne.
