Przełamywanie stereotypów dotyczących kobiet i władzy oraz promowanie pozytywnego wizerunku kobiet-liderek to cel konkursu dla gimnazjalistek "Jestem szefową" organizowanego przez Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania i Ministra Edukacji Narodowej.
Konkurs "Jestem szefową" - wspólna inicjatywa pełnomocnika rządu do spraw równego traktowania Elżbiety Radziszewskiej i minister edukacji narodowej Katarzyny Hall - organizowany jest we współpracy z kuratoriami oświaty i skierowany do uczennic pierwszych i drugich klas szkół ponadgimnazjalnych w całej Polsce.
Uczestniczki konkursu mają przygotować pracę na temat "Jestem szefową". "Chodzi o to, by wyobraziły sobie siebie w roli szefowej - w biznesie, w polityce, samorządzie lub jakiejś innej sferze i opisały, co chcą zmienić, na co będą zwracać uwagę jako kobiety, czy bycie kobietą im to ułatwia czy utrudnia" - powiedziała we wtorek PAP Magdalena Gryszko z biura Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania. Jak dodała, organizatorzy konkursu mają nadzieję, że postawienie się w takiej sytuacji pomoże dziewczętom przełamać stereotypy mówiące, że kobiety nie są predysponowane do sprawowania funkcji kierowniczych.
"Mamy nadzieję, że konkurs upowszechni pozytywny i twórczy wizerunek kobiet-liderek, przyczyni się do przełamywania stereotypów oraz zachęci uczennice szkół ponadgimnazjalnych do pełnienia funkcji przywódczych i dalszej edukacji, w przyszłości zaś - do podjęcia walki o najwyższe stanowiska w świecie biznesu, nauki i polityki w całej Polsce i Europie. Liczymy, że przekaz ten dotrze także do ich otoczenia - szkoły, rodzin i znajomych" - mówiła Gryszko.
Prace nadsyłać można do 15 maja. Mogą mieć dowolną formę literacką. oceniać będzie je jury złożone z kobiet-liderek. Na finalistki konkursu czeka m.in. spotkanie z kobietami pełniącymi najwyższe funkcje kierownicze w świecie biznesu, mediów i polityki oraz wizyta w Sejmie. "Finalistki konkursu zaprosimy w czerwcu do Warszawy. Będzie to dla nich okazja, by odwiedzić instytucje zarządzane przez kobiety i przekonać się jak w praktyce wygląda bycie szefową. Uroczyste wręczenie nagród odbędzie się w KPRM z udziałem minister Radziszewskiej i minister Hall" - powiedziała Gryszko.
Przeprowadzone w krajach UE i USA badania dowodzą, że równouprawnienie płci zwiększa innowacyjność i konkurencyjność przedsiębiorstw i instytucji, a firmy z większym udziałem kobiet na wyższych szczeblach kierowniczych mają lepsze wyniki finansowe - przekonują organizatorzy konkursu. Przypominają, że w Polsce kobiety są większością wśród osób z wykształceniem wyższym, a stanowią jedynie 33 proc. kadry kierowniczej, 2 proc. w zarządach firm oraz 7 proc. w radach i komisjach mających wpływ na polską naukę.
Z przeprowadzonego przez CBOS w 2006 r. sondażu na temat sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy wynika, że kobiety w roli szefa są mniej chętnie widziane niż mężczyźni - jedynie 49 proc. ankietowanych deklaruje, że płeć szefa nie ma dla nich znaczenia, aż 39 proc. ankietowanych deklaruje, że wolałoby, aby ich szefem był mężczyzna, a jedynie 9 proc. - aby była to kobieta. Jak przekonują organizatorzy konkursu, zjawisko to związane jest z silnie utrwalonymi stereotypami oraz wzorcami ról rodzajowych, wykluczającymi kobiety z wyższych szczebli władzy.
Szczegółowe informacje i regulamin konkursu dostępne są na stronach www.rownetraktowanie.kprm.gov.pl oraz www.men.gov.pl. (PAP)
akw/ pz/ mow/
