W Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Słupsku (Pomorskie) podpisano w piątek porozumienie dotyczące podwyżki płac personelu. Nie obejmuje ono jednak lekarzy.
Porozumienie - jak poinformował PAP dyrektor placówki Ryszard Stus - dotyczy pielęgniarek, pracowników obsługi medycznej i administracji, czyli 900 z 1060 osób zatrudnionych w szpitalu.
Dyrektor Stus powiedział, że porozumienie będzie obowiązywać do czerwca br. Na jego mocy podstawowe pensje pracowników obsługi medycznej mają wzrosnąć 200 zł. Zasadnicza płaca pracowników administracyjnych wzrośnie o 300-400 zł brutto, zaś pielęgniarek o 500 zł brutto. Skala podwyżek - jak dodał Stus - wynosi od kilkunastu do 20 proc.
Zastrzegł jednak, że wejście w życie wynegocjowanych w piątek warunków płacy jest uzależnione od wyników negocjacji z lekarzami.
"Nie osiągnęłyśmy dokładnie tego czego chciałyśmy, ale wynegocjowane podwyżki uważamy za satysfakcjonujące i dlatego rezygnujemy z udziału w poniedziałkowym proteście" - powiedziała w piątek PAP Halina Pioterek, zatrudniona w słupskim szpitalu sekretarz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
Nadal nie ma natomiast porozumienia z lekarzami, którzy domagają się 50-procentowej podwyżki płac i kontraktów. Na zaproponowany przez dyrektora 35-procentowy wzrost uposażeń i podpisanie klauzuli opt-out zgodzili się piątek jedynie lekarze z oddziału chirurgii dziecięcej.
Pozostali lekarze - w tym 50, którzy złożyli nabierające mocy 31 stycznia wypowiedzenia kontraktów - nadal nie godzą się na propozycje dyrektora. Rozmowy trwają. (PAP)
sibi/ wkr/ gma/
