Do końca obecnej kadencji samorządu zatrudnienie w placówkach podległych marszałkowi woj. śląskiego zmniejszy się mniej więcej o 2 tys. osób. Połowa z nich to pracownicy należących do regionalnego samorządu szpitali, z których co roku odchodzi ponad 200 osób.
Informacje o stopniowym zmniejszaniu zatrudnienia w podległych samorządowi służbach i instytucjach przedstawił w poniedziałek marszałek województwa Adam Matusiewicz. Zaznaczył, że w większości przypadków redukcje prowadzone są stopniowo i bez ostrych konfliktów społecznych.
Obecnie w administracji samorządu województwa oraz podległych mu placówkach (m.in. zdrowia, kultury oraz spółkach należących do samorządu) pracuje ok. 26 tys. osób. Najwięcej, bo ok. 20 tys. osób, w jednostkach opieki zdrowotnej. Tam też - w ocenie przedstawicieli urzędu marszałkowskiego - są największe przerosty zatrudnienia.
"Rocznie z pracy w placówkach ochrony zdrowia odchodzi ponad 200 osób, co w skali całej kadencji oznacza zmniejszenie zatrudnienia mniej więcej o tysiąc osób" - powiedział marszałek, zaznaczając, że w większości przypadków redukcje następują stopniowo i w różnych formach - także odejść np. na emerytury.
Inaczej jest w szpitalu w Tychach, który z racji olbrzymiego zadłużenia w krótkim czasie musiał zmienić formułę działania. Obecnie leczenie prowadzi tam należąca do samorządu spółka, a związana z tym redukcja zatrudnienia docelowo sięgnie ok. 300 pracowników.
Według Matusiewicza w poprzedniej strukturze szpital zatrudniał ponad 900 osób. Działająca w jego miejsce spółka zatrudnia obecnie ok. 450 osób (docelowo 520), a pozostawione w starej formule przychodnie niespełna 200 (docelowo ok. 100).
"Stopniowe zmniejszanie zatrudnienia w pozostałych szpitalach służy m.in. temu, by nie doszło tam do sytuacji, jaka miała miejsce w Tychach" - podkreślił marszałek. W końcu maja tyski szpital musiał na prawie dwa tygodnie zawiesić działalność.
Redukcja zatrudnienia następuje również w należącym do samorządu woj. śląskiego Górnośląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów, dostarczającym wodę dla aglomeracji katowickiej. W firmie obowiązuje program dobrowolnych odejść. Matusiewicz szacuje, że w ciągu ok. czterech lat ta, zatrudniająca ok. 1,5 tys. osób, spółka zmniejszy zatrudnienie mniej więcej o 300 pracowników.
W podanej przez marszałka liczbie 2 tys. osób, które odejdą z pracy w samorządowych jednostkach, są także pracownicy firm świadczących kolejowe przewozy pasażerskie w regionie. Przejmowanie kolejnych tras przez samorządową spółkę Koleje Śląskie skutkuje bowiem mniejszymi zleceniami dla spółki Przewozy Regionalne, gdzie śląski samorząd ma 9 proc. udziałów.
Marszałek podkreślił, że samorząd woj. śląskiego zmuszony jest do oszczędzania, m.in. z powodu osiągnięcia maksymalnego dopuszczalnego poziomu zadłużenia. Taki pułap zostanie osiągnięty, gdy zakończą się prace na modernizowanym kosztem ponad 500 mln zł Stadionie Śląskim w Chorzowie. Obiekt - po niedawnych perturbacjach na budowie - ma być gotowy jesienią przyszłego roku.(PAP)
mab/ eaw/ bk/
