VeloBank uruchamia zwolnienia grupowe. Pracownicy zaskoczeni

VeloBank, jak podaliśmy niedawno za serwisem bankier.pl, rozpoczął proces prowadzący do zwolnień grupowych. Stało się to kilka dni po udanym przejęciu części detalicznej Citi Handlowego wraz z ok. 1,6 tys. pracowników.

Adam Marciniak, prezes VeloBanku, podkreślił w komunikacie prasowym, że jest to "trudny, ale konieczny krok w budowie silniejszego i bardziej konkurencyjnego banku dla naszych klientów i pracowników".

Byli już pracownicy Citi Handlowego skontaktowali się z serwisem bankier.pl, gdzie wyrazili swoje zaskoczenie, ponieważ twierdzą, że podczas integracji wielokrotnie podkreślano stabilność procesu integracji i bezpieczeństwo zatrudnienia. Chodzi o roczną gwarancję poziomu zatrudnienia. Mamy stanowisko VeloBanku w tej sprawie.

"Od początku procesu integracji pracownicy otrzymywali uzgodnione przez oba banki komunikaty dotyczące przebiegu migracji oraz kolejnych etapów integracji. Aktualnie na wewnętrznej stronie banku, do której każdy pracownik ma dostęp, są powieszone odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, w tym dotyczące gwarancji zatrudnienia" - czytamy w stanowisku przesłanym money.pl.

W komunikacji nie pojawiały i nie pojawiają się zapewnienia o rocznej gwarancji zatrudnienia. Pracownikom przekazano natomiast informację o gwarancji utrzymania dotychczasowego poziomu wynagrodzenia przez okres 12 miesięcy. Jednocześnie od początku podkreślaliśmy, że proces integracji będzie wiązał się z budową docelowej struktury organizacyjnej" - zaznaczono w mailu.

"Zobowiązujemy się przeprowadzić ten proces w sposób sprawiedliwy, transparentny i z należnym szacunkiem wobec każdego pracownika, którego on dotknie. Osoby objęte zmianami otrzymają odprawy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wsparcie w ramach programu outplacementowego, który wesprze ich w znalezieniu nowej ścieżki zawodowej" - zapewnia w kontekście zwolnień szef VeloBanku.

Informacja o rozpoczęciu procedury zwolnień pojawiła się po ogłoszeniu 22 czerwca zakończenia integracji bankowości detalicznej Citi Handlowego. VeloBank wskazywał wtedy, że do instytucji dołączyło ok. 0,5 mln klientów oraz 2 mln produktów.

Przejęty portfel obejmuje kredyty o wartości ok. 6 mld zł, depozyty na poziomie ok. 21 mld zł oraz aktywa w zarządzaniu wynoszące ok. 11 mld zł. Jednocześnie bank przejął ok. 1,6 tys. nowych pracowników.

VeloBank przejął bankowość detaliczną Citi Handlowego, w tym zarządzanie majątkiem, usługi maklerskie, bankowość mikroprzedsiębiorstw, karty kredytowe, pożyczki i kredyty detaliczne, a także sieć oddziałów.