Zwolnienia grupowe w Santander. Bank zamierza zwolnić co dziesiątego pracownika

Zarząd Santander Bank Polska podjął uchwałę o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych i rozpoczęciu procedury konsultacji w tej sprawie. Władze chcą docelowo zwolnić do 1400 pracowników banku, co stanowi około 11 proc. całej kadry.

Czytaj więcej: Prestiżowa nagroda dla Santander Bank Polska. Za kampanię “Jak Jeździsz”

"Zatrudnienie ma się zmniejszyć o maksymalnie 1400 osób do końca tego roku, a proces ma objąć cały bank - połączone funkcje centralne, jak i sieć placówek. Bank rozpoczął konsultacje ze związkami zawodowymi, które potrwają do końca stycznia. Przedmiotem uzgodnień ze stroną społeczną będą terminy, zakres, warunki, kryteria doboru oraz ostateczna liczba pracowników objętych procesem" - czytamy w komentarzu banku.

Czytaj więcej: Eurorating podniósł rating Santander Consumer Banku do BBB

Bank tłumaczy, że zadecydował o uruchomieniu programu zwolnień mając na względzie potrzebę przeorganizowania modelu biznesowego, poprawę sprawności i efektywności kosztowej organizacji, w tym redukcję dublujących funkcji i procesów, które są już realizowane przy użyciu nowych technologii.

"Jako instytucja prowadząca odpowiedzialny biznes dołożymy wszelkich starań, aby program zwolnień grupowych odbywał się według najlepszych praktyk i z poszanowaniem wszystkich zasad. Osobom, które nie odnajdą miejsca w transformującej się organizacji, zapewnimy odpowiednie i transparentne warunki odejścia. Dodatkowo przygotowujemy program wsparcia w ponownym wejściu na rynek pracy" - podkreślają przedstawiciele banku.

Santander Bank Polska (dawniej BZ WBK)
należy do czołówki banków uniwersalnych w Polsce. Jego akcje są notowane na warszawskiej giełdzie. Głównym właścicielem jest hiszpański Santander, który jest największym bankiem pod względem kapitalizacji w strefie euro i 11. na świecie.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl