Polka po 20 latach pracy w Niemczech. Oto jaką wyliczyli jej emeryturę

Pani Elżbieta z Mysłowic po dwóch dekadach pracy w Niemczech poznała wysokość swojej przyszłej emerytury. Jak opisuje Onet, dokument z Deutsche Rentenversicherung wskazuje, że Polka będzie mogła liczyć na świadczenie w wysokości od 520 do 600 euro miesięcznie, czyli około 2200–2500 zł.

Kobieta wyjechała do Niemiec w wieku 41 lat, po śmierci męża. Trudna sytuacja życiowa skłoniła ją do podjęcia pracy jako opiekunka. Początkowo miał to być krótki wyjazd, jednak ostatecznie przerodził się w 20 lat pracy i regularnego opłacania składek w niemieckim systemie.

"W 2025 r., mając 61 lat, pani Elżbieta poprosiła o wyliczenie swojej przyszłej emerytury. Przez dwie dekady sumiennie odprowadzała składki. Nie spodziewała się fortuny, ale liczyła na poczucie bezpieczeństwa" – czytamy w Onecie.

Jak wynika z dokumentów, wysokość świadczenia mieści się w przedziale uznawanym za typowy dla osób, które pracowały w Niemczech około 20 lat i zarabiały na poziomie przeciętnego wynagrodzenia. Bohaterka tekstu przyznaje, że kwota była dla niej rozczarowaniem.

- Myślałam, że to błąd. Ludzie mówili, że w Niemczech emeryci żyją jak w reklamach. Ale żeby otrzymać te "niemieckie luksusy", trzeba pracować dwa razy dłużej niż ja – zauważyła.

Na niemiecką emeryturę mogą liczyć osoby, które spełnią wymagany minimalny okres ubezpieczenia. Prawo do świadczenia przysługuje po 5, 20, 25, 35 lub 45 latach opłacania składek, jednak dopiero po 45 latach możliwe jest uzyskanie pełnej emerytury. Konieczne jest także osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego.

Wysokość niemieckiej emerytury zależy od liczby zgromadzonych punktów emerytalnych. Jeden punkt przysługuje wówczas, gdy roczny dochód odpowiada przeciętnemu wynagrodzeniu w Niemczech.

W 2024 r. średnia pensja wynosiła 45 358 euro na zachodzie kraju oraz 44 732 euro na wschodzie. Każdy punkt przekłada się na tzw. wartość emerytury, która od 1 lipca 2024 r. wynosi 39,32 euro miesięcznie i obowiązuje w całych Niemczech.

Aby obliczyć wysokość świadczenia, należy pomnożyć liczbę punktów zarobkowych przez współczynnik dostępu, aktualną wartość emerytury oraz współczynnik rodzaju emerytury. To właśnie ta metoda sprawia, że przy krótszym stażu pracy i przeciętnych zarobkach świadczenie może być znacznie niższe, niż sugerują obiegowe opinie o "niemieckich emeryturach".