PPK. Pracownicze plany kapitałowe uruchomione. Zbliża się ważny termin

Jeszcze tylko kilkanaście dni mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób, aby porozumieć się z pracownikami co do wyboru instytucji prowadzącej PPK.

Pracownicy będą mieli potrącane na PPK ze swojej pensji 2 proc. pensji brutto

Źródło zdjęć: © Wikimedia Commons CC0

oprac. Przemysław Ciszak

12 września 2019, 08:37

25 września mija termin wyboru instytucji finansowej, która będzie prowadziła Pracownicze Plany Kapitałowe w firmie - przypomina Polska Agencja Prasowa.

To ważna informacja dla pracodawców zatrudniający co najmniej 250 osób. Mają tylko kilkanaście dni mają czas na porozumienie się z pracownikami by podjąć decyzję.

Zobacz: Polacy wątpią w PPK. "Da się zauważyć nieufność"

W myśl nowej reformy emerytalne, pracownicy kolejnych firm będą mieli potrącane ze swojej pensji 2 proc. pensji brutto na PPK.

Pieniądza te zasilą wybrany przez pracodawcę emerytalny fundusz inwestycyjny, a pracodawca dopłaci dodatkowo kwotę w wysokości 1,5 proc. brutto pensji pracownika. Natomiast państwo raz w roku dołoży do tego jeszcze 240 zł.

Czytaj również: PPK z haczykiem. Oszczędzając na emeryturę, możesz stracić zasiłki

PPK nie są ściśle powiązane z emeryturą. To program oszczędnościowy, który będzie "obok" systemu. Pieniądze będą wypłacane na starość. Z PPK można zrezygnować w każdej chwili. Można też nie przystąpić do programu już na starcie i nie odkładać żadnych środków.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl