Pracownicze Programy Kapitałowe powoli staja się faktem. Do końca września pracujący w największych firmach (powyżej 250 pracowników) muszą zdecydować, czy chcą uczestniczyć w programie. Decyzję warto przekalkulować, bo jak przypomina "Fakt", składka płacona przez pracodawcę jest traktowana jako dochód pracownika.
Co to oznacza w praktyce? Po pierwsze, pracownik musi od tych pieniędzy zapłacić wyższy podatek dochodowy, a ponadto składka wliczana będzie do kryterium przy świadczeniach rodzinnych i z Funduszu Alimentacyjnego.
W przypadku zasiłku rodzinnego idodatków stosowana jest zasada złotówka za złotówkę, więc zasiłek zostanie obniżony o taką kwotę, o jaką przekroczone zostanie kryterium dochodowe (teraz to 674 zł). W Funduszu Alimentacyjnym ta zasada nie obowiązuje, więc wystarczy, że rodzic przekroczy próg o złotówkę (od 1 październik a wyniesie on 800 zł na osobę), a straci nawet 500 zł na dziecko.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
