Pracowałeś przed 1999 r.? Ta wiadomość od ZUS cię ucieszy

Najwięcej do zyskania mają osoby, które pracowały przed reformą emerytalną z 1999 r. To właśnie w ich przypadku ZUS najczęściej nie ma pełnych danych o zarobkach czy okresach składkowych.

Jak wskazuje Iwona Kowalska-Matis, rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku, warto wtedy skontaktować się z byłym pracodawcą albo sprawdzić, kto przejął dokumentację. – Zlikwidowane lub przekształcone zakłady pracy powinny mieć swoich prawnych następców, którzy przejęli ich archiwa – mówi w rozmowie z Interią.

Dzięki znalezionym dokumentom – świadectwom pracy, paskom wypłat, zaświadczeniom o wynagrodzeniu – można złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury lub renty.

W niektórych przypadkach przekłada się to na wzrost świadczenia nawet o kilkaset złotych. Zwłaszcza że ZUS, mając niekompletne dane, może przyjąć stawkę minimalną – niekorzystną dla ubezpieczonego.

ZUS przypomina też, że świadczenie można przeliczyć więcej niż jeden raz, jeśli dostarczymy nowe dokumenty. Dotyczy to zarówno osób przechodzących na emeryturę, jak i już pobierających świadczenia.

Eksperci podkreślają, że choć szukanie dawnych dokumentów bywa czasochłonne, warto podjąć ten wysiłek. Szczególnie że czasami wystarczy jedno zaświadczenie z lat 80. lub 90., by zmienić podstawę wyliczenia emerytury.