Pracowałeś przed 1999 r.? ZUS przypomina. Tak można zwiększyć emeryturę
ZUS apeluje do osób pracujących przed 1999 r., by odszukały dawne świadectwa pracy i zaświadczenia o zarobkach. Brak dokumentów sprzed reformy oznacza niższe świadczenie, bo instytucja przyjmuje wtedy stawkę minimalną.
Pracowałeś przed 1999 r.? ZUS przypomina. Tak można zwiększyć emeryturę
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca się do osób, które były zatrudnione przed 1999 r., z prośbą o odnalezienie dawnych dokumentów potwierdzających okresy pracy i wysokość zarobków.
ZUS podkreśla, że takie dokumenty, jak świadectwa pracy, paski wypłat czy zaświadczenia o wynagrodzeniu, mogą mieć kluczowe znaczenie przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego.
Iwona Kowalska-Matis, rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku, zwraca uwagę na konieczność kontaktu z byłymi pracodawcami lub ustalenia, kto przejął dokumentację po zlikwidowanych lub przekształconych zakładach pracy.
Ceny aut spadają. Chińska presja narasta
– Zlikwidowane lub przekształcone zakłady pracy powinny mieć swoich prawnych następców, którzy przejęli ich archiwa – mówi w rozmowie z Interią.
Możliwość ponownego przeliczenia
Odnalezienie dokumentów sprzed reformy emerytalnej z 1999 r. jest szczególnie ważne, ponieważ ZUS często nie posiada pełnych danych dotyczących zarobków i okresów składkowych z tego okresu.
W przypadku braku takich informacji, instytucja przyjmuje stawkę minimalną, co może być niekorzystne dla ubezpieczonego. Dzięki dostarczeniu brakujących dokumentów możliwe jest złożenie wniosku o ponowne przeliczenie emerytury lub renty.
ZUS przypomina, że świadczenie można przeliczyć więcej niż jeden raz, jeśli pojawią się nowe dokumenty. Dotyczy to zarówno osób, które dopiero przechodzą na emeryturę, jak i tych, które już pobierają świadczenia.
Eksperci podkreślają, że choć poszukiwanie dawnych dokumentów bywa czasochłonne, warto podjąć ten wysiłek. Czasami wystarczy jedno zaświadczenie z lat 80. lub 90., by zmienić podstawę wyliczenia emerytury.
