Przybywa osób biernych zawodowo. Tak to może wyglądać za pięć lat
Analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) przewidują, że do 2030 roku liczba osób biernych zawodowo w wieku emerytalnym ma wzrosnąć w Polsce z 7,69 mln do 8,13 mln. Nieaktywnych zawodowo jest obecnie 12,7 mln Polaków powyżej 15. roku życia.
Szacunki te opierają się na prognozach demograficznych Głównego Urzędu Statystycznego na lata 2023-2060. Wskazują one, że za pięć lat - w 2030 roku - grupa wiekowa 60/65-89 lat, a więc osób w wieku emerytalnym będzie liczyć 8,9 mln osób.
PIE: Przybywa biernych zawodowo emerytów
W miarę jak społeczeństwo się starzeje, liczba osób nieaktywnych zawodowo prawdopodobnie będzie się zwiększać. W pierwszym kwartale 2025 roku poziom aktywności zawodowej wśród osób, które osiągnęły wiek emerytalny (60+/65+), wynosił 9 proc. Zakładając utrzymanie tego wskaźnika, w 2030 roku liczba osób biernych zawodowo w tej grupie wiekowej wzrośnie z 7,69 mln do 8,13 mln - stwierdzili analitycy PIE.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Praca zdalna to za mało. Oni poszli znacznie dalej
Raport przytacza również dane z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), które pokazują, że liczba osób biernych zawodowo w pierwszym kwartale 2025 roku była najwyższa od czterech lat. "Według wstępnych wyników BAEL, w pierwszych trzech miesiącach tego roku liczba osób nieaktywnych zawodowo wyniosła 12,7 mln. To wzrost o 109 tys. osób w porównaniu do pierwszego kwartału 2024 roku i jednocześnie najwyższy wynik od drugiego kwartału 2021 roku, kiedy to liczba osób niepracujących i nieposzukujących pracy wynosiła 12,8 mln. Osoby bierne zawodowo stanowiły 41,8 proc. ludności w wieku 15-89 lat" - napisano w raporcie.
Z danych wynika, że wśród osób biernych zawodowo najliczniejszą grupę stanowią emeryci. "W pierwszym kwartale 2025 roku było ich ponad 5,1 mln (biorąc pod uwagę jedynie osoby w wieku 15-74 lata). W ogólnej liczbie osób nieaktywnych zawodowo, osoby w wieku emerytalnym stanowiły 61 proc." - podano w raporcie.
"Oprócz przejścia na emeryturę, częstymi powodami bycia biernymi zawodowo były również: kontynuowanie edukacji i uzupełnianie kwalifikacji, obowiązki rodzinne oraz choroba lub niepełnosprawność" - dodano. Marginalną przyczyną bierności zawodowej wśród ogółu Polaków okazuje się zniechęcenie bezskutecznym szukaniem pracy.