Nie tylko "wczasy pod gruszą". Nauczyciele dostaną 2,5 tys. zł

Nauczyciele zatrudnieni w oparciu o Kartę Nauczyciela mogą liczyć na świadczenie urlopowe rzędu 2943,23 zł brutto, czyli ok. 2590 zł netto. Pełną wypłatę otrzymają osoby pracujące przez cały rok szkolny na pełen etat, niezależnie od posiadanego stopnia awansu czy długości zatrudnienia.

Prawo do świadczenia nie zależy od sytuacji materialnej czy życiowej nauczyciela, a otrzymanie tego dodatku nie wymaga składania odrębnego wniosku. Serwis wnp.pl dodaje, że nauczyciele ubiegający się o dodatkowe wsparcie nie stracą pieniędzy wypłacanych w ramach "wczasów pod gruszą". Środki mają być przekazane nauczycielom najpóźniej do końca sierpnia.

Wysokość świadczenia zależy od wymiaru etatu i okresu zatrudnienia. Przykładowo, przy pracy na 2/3 etatu wypłacana jest proporcjonalnie niższa kwota – 2207,42 zł brutto. Portal Samorządowy dodaje, że urlop wypoczynkowy czy niezdolność do pracy nie wpływają na wysokość świadczenia, a jedynym wyjątkiem pozostaje okres urlopu bezpłatnego, który je obniża.

Nie ma młodych nauczycieli

W polskich szkołach brakuje nauczycieli, szczególnie tych młodych. Latem 2025 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego podawał, że osoby poniżej 30. roku życia stanowią zaledwie 5 proc. całej kadry pedagogicznej.

Wraz z odpływem młodych nauczycieli, kadra szybko się starzeje. Tylko w 2023 r. odsetek nauczycieli powyżej 50. roku życia wzrósł o 6,5 pkt proc. W szkolnictwie branżowym zatrudniane są nawet osoby w wieku 80 lat. Według prognoz, do 2040 r. większość pedagogów w szkołach średnich i policealnych będzie miała ponad 50 lat.

Źródło: Portal Samorządowy, wnp.pl