Czy trzeba płacić ZUS od kontraktów zagranicznych?

Osoby wykonujące umowy zlecenia podlegają przede wszystkim obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu - art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Składki na ubezpieczenie emerytalne finansowane są w połowie przez pracodawce i w połowie przez zatrudnionego. Każdy z nich płaci po 9,76 proc. od podstawy wymiaru.

Składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 6 proc. podstawy wymiaru składki. Składka opłacana jest w części przez pracodawcę (4,5 proc. podstawy wymiaru), a w części przez pracownika (1,5 proc. podstawy wymiaru).

Od każdego zatrudnionego podlegającego obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym pracodawca musi też zapłacić składkę na ubezpieczenie wypadkowe.

• Pobierz nową wersję "Płatnika"
  • Sprawdź adres i numer konta swojego oddziału ZUS
  • Najważniejsze informacje w twojej skrzynce e-mail!

Wyjątkiem jest tu przypadek, gdy praca wykonywana jest poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy.

Jednak przypadku, gdy pracodawca zleca prowadzenie prac w konkretnym miejscu - np na budowie - nawet jeśli znajduje się ona poza Polską - nie można uznać za pracę poza miejscem prowadzenia działalności.

_ Jeżeli nastąpiło powierzenie zleceniobiorcy wykonania w imieniu i na rzecz zleceniodawcy określonych czynności faktycznych lub prawnych w danym miejscu/na danym terenie, należy uznać, że zleceniodawca rozciąga swoją działalność na to miejsce/ten teren _ - wyjaśnia ZUS.