Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego. Jak je przygotować?

Ubezpieczony występujący o świadczenie rehabilitacyjne powinien złożyć w oddziale ZUS wniosek na druku ZUS Np-7. Zgodnie z pouczeniem zamieszczonym na tym druku wniosek o świadczenie rehabilitacyjne ubezpieczony powinien złożyć w ZUS wraz z kompletem dokumentów co najmniej na 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego, wynoszącego 182 dni, a w przypadku trwania ciąży lub gruźlicy - 270 dni.
Do wniosku o świadczenie rehabilitacyjne należy dołączyć:

• druk N-10 (wywiad zawodowy do celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego) oraz
• druk N-9 (zaświadczenie o stanie zdrowia).

Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne wypełniają:

• osoba ubiegająca się o to świadczenie - część I,
• pracodawca - część II.

Pracodawca, poza swoimi danymi identyfikacyjnymi (NIP i REGON), powinien podać również informacje o okresie niezdolności do pracy wnioskodawcy z wyszczególnieniem, przez jaki okres pobierał on wynagrodzenie za czas choroby, a przez jaki okres - zasiłek chorobowy. Należy również podać przewidywaną datę wyczerpania przez ubezpieczonego okresu zasiłkowego.

Druk N-10 wypełnia w całości pracodawca, uwzględniając w nim charakter wykonywanej przez pracownika pracy, czy jest to praca w pełnym czy w niepełnym wymiarze godzin, w jakich warunkach, określenie stopnia ciężkości tej pracy (od lekkiej do bardzo ciężkiej) itd.

Druk N-9 wypełnia wyłącznie lekarz, który prowadzi leczenie pracownika.

• art.8–9 i art. 18 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512),
• § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ze zm.).