Mamom będzie łatwiej w pracy

Prorodzinna nowela kodeksu powinna zmniejszyć skalę dyskryminacji poszerzając prawa Polek - pisze dziennik _ Polska _. Do 26 tygodni wydłużony będzie urlop macierzyński. Firmom łatwiej będzie zakładać żłobki i przedszkola dla dzieci swoich pracowników. Od pensji rodziców wracających z urlopów wychowawczych pracodawcy nie będą musieli odprowadzać składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Polskie mamy skarżą się dziś na problemy ze znalezieniem pracy po urodzeniu dziecka. Z tym problemem, jak szacuje _ Polska _ zetknęło się 70 proc. z nich. Z kolei 40 procentom ankietowanych urodzenie dziecka zamknęło drogę awansu w pracy.

• ZOBACZ TAKŻE:
  • Pracownik będzie musiał uzasadnić urlop na żądanie
  • Lawina skarg do PIP
  • Rząd ulży przedsiębiorczym rodzicom