Ponad 2,7 tys. osób na liście zwolnień. Te regiony ucierpią najmocniej

Największe plany zwolnień odnotowano w województwie mazowieckim. We wrześniu zamiar redukcji zatrudnienia zgłosiło tam 14 firm, a zgłoszenia objęły łącznie 1359 osób – przekazała portalowi bankier.pl Katarzyna Nowakowska, rzeczniczka Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.

Wśród przedsiębiorstw znalazły się m.in. DSV Global Business Services, gdzie zgłoszenie dotyczy 394 osób, LINK – 290 pracowników oraz Carrefour Polska – 210 osób. Redukcje zapowiedziały również Diageo Polska, Amazon Corporate Services Poland, Kompania Piwowarska, HIT Electronics Poland i Booksy International. W części przypadków zgłoszenia dotyczą nie tylko zwolnień, ale również wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy.

Drugie miejsce pod względem liczby pracowników objętych zgłoszeniami zajmuje Małopolska. Dziewięć zgłoszeń z tego regionu dotyczy łącznie 552 osób. Krakowski WUP nie ujawnił nazw firm, które planują redukcje.

Na Dolnym Śląsku dwie firmy zgłosiły zamiar zwolnienia łącznie 220 pracowników. Jedno zgłoszenie obejmuje 170 osób w przedsiębiorstwie zajmującym się hurtową sprzedażą drewna, materiałów budowlanych i wyposażenia sanitarnego. Drugie dotyczy 50 pracowników producenta łożysk, kół, przekładni zębatych i elementów napędowych.

W województwie śląskim zgłoszenia z czterech zakładów pracy obejmują 184 osoby. Firmy działają przede wszystkim w przetwórstwie przemysłowym oraz ochronie zdrowia i pomocy społecznej.

W Wielkopolsce sześć zakładów zgłosiło zamiar redukcji zatrudnienia obejmujący 166 pracowników. Największe zgłoszenie dotyczy producenta parkietów podłogowych i obejmuje 42 osoby. Po 40 pracowników wskazano w zgłoszeniach z działalności rachunkowo-księgowej oraz produkcji wyrobów tytoniowych.

Na Podkarpaciu dwie firmy zapowiedziały zwolnienia 114 osób, a w województwie lubuskim dwa przedsiębiorstwa planują redukcję 85 stanowisk. Warmińsko-mazurskie odnotowało jedno zgłoszenie z sektora przetwórstwa przemysłowego, obejmujące 58 pracowników.

Znacznie mniejsza skala planowanych zmian dotyczy Pomorza. Dwóch pracodawców zgłosiło tam zamiar zwolnienia łącznie siedmiu osób. W województwie opolskim zgłoszenie dotyczy jednego pracownika, choć sam proces zwolnień został zgłoszony w Poznaniu.

We wrześniu nowych zgłoszeń dotyczących zwolnień grupowych nie odnotowano w województwach lubelskim, kujawsko-pomorskim i podlaskim.

Urzędy pracy zaznaczają jednak, że liczba osób wskazanych w zgłoszeniach nie musi odpowiadać ostatecznej skali zwolnień. Procesy mogą być rozłożone na wiele miesięcy, a pracodawcy mogą ograniczyć plany po konsultacjach z przedstawicielami pracowników, poprawie sytuacji firmy, przeniesieniu zatrudnionych na inne stanowiska lub całkowicie zrezygnować z redukcji.

Oznacza to, że wrześniowe dane pokazują przede wszystkim zamiary pracodawców, a nie liczbę osób, które faktycznie straciły pracę. Część zapowiedzianych procesów może być realizowana jeszcze w 2027 r.