Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na

W marcu mija termin informacji o pracy w warunkach szczególnych

0
Podziel się:

Sprawdź jak zgłosić do ZUS pracownika zatrudnionego w takich warunkach.

W marcu mija termin informacji o pracy w warunkach szczególnych
(Glenjones/Dreamstime)

Zgłoszenie danych o pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze płatnik składek jest zobowiązany przekazać do ZUS do 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy.

Zgłoszenie to przekazuje w takiej formie, w jakiej zobowiązany jest przekazywać dokumenty ubezpieczeniowe.

Jak wykazywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w 2010 r.

Pierwsze zgłoszenie danych o pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze płatnik składek musi przekazać za 2010 r. do 31 marca 2011 r. Przekazując pierwsze zgłoszenie, płatnik składek jest zobowiązany przekazać informacje również o pracowniku, który wykonywał prace w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze w 2009 r., nawet gdyby w 2010 r. nie wykonywał już tej pracy.

Płatnik składek przekazuje do ZUS informację o pracowniku, za którego zobowiązany był opłacać składkę na FEP zawierającą następujące dane:

  • imię i nazwisko,
    • datę urodzenia;
    • PESEL i NIP, a w razie gdy pracownikowi nie nadano tych numerów lub jednego z nich - serię i numer dowodu osobistego lub paszportu;
    • okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze;
    • kod pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Dane te płatnik podaje na druku ZUS ZSWA _ Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze _.

Zasady finansowania składek na FEP

Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) utworzony z dniem 1 stycznia 2010 r.
jest państwowym funduszem celowym powołanym w celu finansowania emerytur pomostowych.

Składki na FEP opłaca się za pracownika, który urodził się po 31 grudnia 1948 r. oraz wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Obowiązek opłacania składek na FEP powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez pracownika pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a ustaje z dniem zaprzestania wykonywania tych prac.

Składka na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W całości finansowana jest przez płatnika składek.

Podstawa prawna:

Autorka jest specjalistką w zakresie ubezpieczeń społecznych.

praca
wiadomości
porady
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)