Zaległy urlop za 2009 - zasady wykorzystania

Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody.

Zaległy urlop za 2009 - zasady wykorzystania
Źródło zdjęć: © Money.pl/Anna Kraszkiewicz
SKOMENTUJ

W praktyce zatem pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w pierwszym kwartale następnego roku kalendarzowego.

Może go skierować na urlop bez wniosku pracownika o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego (wyrok SN z 25 stycznia 2005 r.; sygn. akt I PK 124/05).

Zaległy urlop wypoczynkowy powinien być udzielony do 31 marca następnego roku kalendarzowego. Wystarczy więc, żeby pracodawca skierował pracownika na ten urlop w terminie rozpoczynającym się przed końcem pierwszego kwartału, natomiast jego wykorzystanie może przekraczać już ten termin.

Zaległy urlop na żądanie

Jeżeli pracownik nie wykorzystał w danym roku przysługujących mu 4 dni urlopu na żądanie, urlop ten stając się urlopem zaległym, traci przymiot _ urlopu na żądanie _. Przekształca się w zwykły, zaległy urlop wypoczynkowy. W konsekwencji pracownikowi pozostającemu w zatrudnieniu w kolejnym roku kalendarzowym nie będzie przysługiwać 8 dni urlopu na żądanie, a jedynie 4 dni.

Jeżeli pracownik w poprzednim roku nie wykorzystał przysługującego mu urlopu na żądanie w pełnym lub częściowym wymiarze, te dni urlopu stając się urlopem zaległym mogą być wykorzystane w terminie późniejszym niż koniec pierwszego kwartału kolejnego roku kalendarzowego.

Zaległy urlop w okresie wypowiedzenia

Pracodawca może skierować pracownika na zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy również w okresie wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu.

W wyroku z 2 września 2003 r. (sygn. akt I PK 403/02, OSNP 2004/18/310) SN stwierdził, że udzielenie na podstawie art. 168 kp urlopu wypoczynkowego za poprzednie lata w pierwszym kwartale następnego roku nie wymaga zgody pracownika także wówczas, gdy w tym samym czasie biegnie okres wypowiedzenia umowy o pracę.

Podstawa prawna

Wybrane dla Ciebie

Trzaskowski nie podpisał. Mentzen pokazał to na żywo na YouTube w programie "Mentzen Grilluje"
Trzaskowski nie podpisał. Mentzen pokazał to na żywo na YouTube w programie "Mentzen Grilluje"
Trzaskowski tłumaczy się Mentzenowi z remontu Sali Kongresowej na YouTube
Trzaskowski tłumaczy się Mentzenowi z remontu Sali Kongresowej na YouTube
Trzaskowski "grillowany" przez Mentzena. 5 najważniejszych twierdzeń na YouTube
Trzaskowski "grillowany" przez Mentzena. 5 najważniejszych twierdzeń na YouTube
Rekordowa oglądalność rozmowy Mentzena z Trzaskowskim na YouTube
Rekordowa oglądalność rozmowy Mentzena z Trzaskowskim na YouTube
Co z euro w Polsce? Trzaskowski odpowiedział na postulat Mentzena
Co z euro w Polsce? Trzaskowski odpowiedział na postulat Mentzena
Mentzen pyta o pomysł z 2011. "Przejąłem go". Trzaskowski odpowiada
Mentzen pyta o pomysł z 2011. "Przejąłem go". Trzaskowski odpowiada
Ile kosztuje godzina z Mentzenem? Sprawdziliśmy cennik kancelarii
Ile kosztuje godzina z Mentzenem? Sprawdziliśmy cennik kancelarii
Debata Trzaskowski-Mentzen na YouTube. Kluczowe starcie przed drugą turą wyborów prezydenckich. Gdzie oglądać?
Debata Trzaskowski-Mentzen na YouTube. Kluczowe starcie przed drugą turą wyborów prezydenckich. Gdzie oglądać?
Czy Trzaskowski wprowadzi nowe podatki? Padła odpowiedź
Czy Trzaskowski wprowadzi nowe podatki? Padła odpowiedź
Trump grozi podwyżką ceł na towary z UE, ekspert ocenia konsekwencje
Trump grozi podwyżką ceł na towary z UE, ekspert ocenia konsekwencje
Na czym zarabia spółka Mentzena? To pisali w ostatnim raporcie
Na czym zarabia spółka Mentzena? To pisali w ostatnim raporcie
Kosiniak-Kamysz: bezpieczeństwo Polski wymaga współpracy ministra obrony z prezydentem
Kosiniak-Kamysz: bezpieczeństwo Polski wymaga współpracy ministra obrony z prezydentem