Czy kwota umorzonej pożyczki udzielonej pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na remont mieszkania jest przychodem, od którego należy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem przychodów, które zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r.
Wśród tych wyłączeń zostały wymienione m.in. świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Działalnością socjalną świadczoną w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest m.in. udzielanie zwrotnej lub *bezzwrotnej *pomocy na cele mieszkaniowe.
Umorzenie pożyczki przyznanej pracownikowi z tego funduszu na remont, budowę domu, uzupełnienie wkładu mieszkalnego należy uznać za bezzwrotną pomoc udzieloną na cele mieszkaniowe.
W konsekwencji kwota umorzonej pożyczki na te cele z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a w konsekwencji na ubezpieczenie zdrowotne i od kwoty umorzonej pożyczki nie opłaca się składek na te ubezpieczenia.
