ATREM: strona spółki
13.09.2018, 15:07
ATR Otrzymanie informacji o zawarciu przez Konsorcjum z udziałem Emitenta umowy ze spółką AMW SINEVIA sp. z o. o. na realizację zamówienia pn. „Wykonanie robót branży budowlanej, sanitarnej, elektrycznej i teletechnicznej w ramach przebudowy budynku szkolnego nr 22 w Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych w Poznaniu przy ul. Wojska Polskiego”
Zarząd Atrem S.A. informuje, iż w dniu 13 września 2018 r. powziął informację o zawarciu przez Konsorcjum z udziałem Emitenta w składzie: Atrem S.A. (Lider Konsorcjum), BUDLED spółka z o.o. z siedzibą w Wysogotowie (Partner Konsorcjum), Metrotech sp. z o. o. z siedzibą w Poznaniu (Partner Konsorcjum) umowy ze spółką AMW SINEVIA sp. z o. o. z siedzibą w Nowym Dworze Mazowieckim (Zamawiający) podpisywanej w trybie obiegowym, datowanej na 13 września 2018 r. na realizację umowy pn. „Wykonanie robót branży budowlanej, sanitarnej, elektrycznej i teletechnicznej w ramach przebudowy budynku szkolnego nr 22 w Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych w Poznaniu przy ul. Wojska Polskiego”.
O wyborze oferty Konsorcjum, Emitent informował raportem bieżącym nr 19/2018. Wartość wynagrodzenia Konsorcjum wynosi 13.315.200,00 zł netto (słownie: trzynaście milionów trzysta piętnaście tysięcy dwieście złotych 00/100), z czego wartość wynagrodzenia przypadająca na zakres prac przypisanych spółce Atrem S.A. wynosi 6.129.599,61 zł netto. Wynagrodzenie Wykonawcy ma charakter kosztorysowy Konsorcjum zobowiązane jest do wykonania przedmiotu zamówienia w terminie do dnia 26 czerwca 2019 r. Okres gwarancji i rękojmi na wykonane prace wynosi 36 miesięcy. Wykonawca zapłaci na rzecz Zamawiającego kary umowne w następujących przypadkach: 1) za nieterminowe wykonanie Przedmiotu Umowy, w wysokości 0,01% wynagrodzenia umownego netto, za każdy dzień opóźnienia; 2) za nieterminowe usunięcie wad stwierdzonych przy odbiorze lub ujawnionych w okresie rękojmi lub gwarancji w wysokości 0,01% wynagrodzenia umownego netto, za każdy dzień opóźnienia liczony od upływu terminu wyznaczonego na usunięcie wad; 3) za odstąpienie od umowy przez którąkolwiek ze stron z przyczyn nieleżących po stronie Zamawiającego – w wysokości 10% ogólnej wartości przedmiotu umowy brutto; 4) za nieprzedłożenie do zaakceptowania Zamawiającemu projektu umowy o podwykonawstwo lub projektu jej zmiany – w wysokości 10% wynagrodzenia umownego netto należnego podwykonawcy – bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 5) za nieprzedłożenie Zamawiającemu poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o podwykonawstwo lub jej zmiany lub opóźnienie w przedłożeniu ww. dokumentów - w wysokości 10% wynagrodzenia umownego netto należnego podwykonawcy - bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 6) za brak zmiany umowy o podwykonawstwo w zakresie terminu zapłaty wynagrodzenia – w wysokości 10% wynagrodzenia umownego netto należnego podwykonawcy – bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 7) za brak zapłaty wynagrodzenia dla podwykonawcy lub dalszego podwykonawcy - w wysokości 10% wynagrodzenia netto należnego podwykonawcy lub dalszemu podwykonawcy – bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 8) za nieterminową zapłatę wynagrodzenia należnego podwykonawcy lub dalszemu podwykonawcy – w wysokości odsetek ustawowych należnych podwykonawcy lub dalszemu podwykonawcy za okres zwłoki w zapłacie przysługującego im wynagrodzenia – bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 9) za niedopełnienie wymogu zatrudniania pracownika świadczącego roboty budowlane na podstawie umowy o pracę - w wysokości 2.000,00 zł za każdy przypadek niewykonania tego obowiązku; 10) w przypadku stwierdzenia przez Zamawiającego, że roboty budowlane wykonuje podwykonawca w stosunku do którego Wykonawca nie dopełnił obowiązku związanego z zasadami podzlecania prac objętych zamówieniem – w wysokości 20.000,00 zł. Suma kar nie może przekroczyć 10% wynagrodzenia netto (limit kar). Gdy wysokość zastrzeżonych kar nie pokryje rzeczywiście poniesionej szkody, Zamawiający ma prawo dochodzić odszkodowania uzupełniającego na ogólnych zasadach Kodeksu cywilnego. Wykonawca wniósł zabezpieczenie należytego wykonania umowy w wysokości 3% wynagrodzenia umownego brutto. Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE, 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.
O wyborze oferty Konsorcjum, Emitent informował raportem bieżącym nr 19/2018. Wartość wynagrodzenia Konsorcjum wynosi 13.315.200,00 zł netto (słownie: trzynaście milionów trzysta piętnaście tysięcy dwieście złotych 00/100), z czego wartość wynagrodzenia przypadająca na zakres prac przypisanych spółce Atrem S.A. wynosi 6.129.599,61 zł netto. Wynagrodzenie Wykonawcy ma charakter kosztorysowy Konsorcjum zobowiązane jest do wykonania przedmiotu zamówienia w terminie do dnia 26 czerwca 2019 r. Okres gwarancji i rękojmi na wykonane prace wynosi 36 miesięcy. Wykonawca zapłaci na rzecz Zamawiającego kary umowne w następujących przypadkach: 1) za nieterminowe wykonanie Przedmiotu Umowy, w wysokości 0,01% wynagrodzenia umownego netto, za każdy dzień opóźnienia; 2) za nieterminowe usunięcie wad stwierdzonych przy odbiorze lub ujawnionych w okresie rękojmi lub gwarancji w wysokości 0,01% wynagrodzenia umownego netto, za każdy dzień opóźnienia liczony od upływu terminu wyznaczonego na usunięcie wad; 3) za odstąpienie od umowy przez którąkolwiek ze stron z przyczyn nieleżących po stronie Zamawiającego – w wysokości 10% ogólnej wartości przedmiotu umowy brutto; 4) za nieprzedłożenie do zaakceptowania Zamawiającemu projektu umowy o podwykonawstwo lub projektu jej zmiany – w wysokości 10% wynagrodzenia umownego netto należnego podwykonawcy – bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 5) za nieprzedłożenie Zamawiającemu poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o podwykonawstwo lub jej zmiany lub opóźnienie w przedłożeniu ww. dokumentów - w wysokości 10% wynagrodzenia umownego netto należnego podwykonawcy - bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 6) za brak zmiany umowy o podwykonawstwo w zakresie terminu zapłaty wynagrodzenia – w wysokości 10% wynagrodzenia umownego netto należnego podwykonawcy – bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 7) za brak zapłaty wynagrodzenia dla podwykonawcy lub dalszego podwykonawcy - w wysokości 10% wynagrodzenia netto należnego podwykonawcy lub dalszemu podwykonawcy – bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 8) za nieterminową zapłatę wynagrodzenia należnego podwykonawcy lub dalszemu podwykonawcy – w wysokości odsetek ustawowych należnych podwykonawcy lub dalszemu podwykonawcy za okres zwłoki w zapłacie przysługującego im wynagrodzenia – bez względu na przyczyny jakie je spowodowały; 9) za niedopełnienie wymogu zatrudniania pracownika świadczącego roboty budowlane na podstawie umowy o pracę - w wysokości 2.000,00 zł za każdy przypadek niewykonania tego obowiązku; 10) w przypadku stwierdzenia przez Zamawiającego, że roboty budowlane wykonuje podwykonawca w stosunku do którego Wykonawca nie dopełnił obowiązku związanego z zasadami podzlecania prac objętych zamówieniem – w wysokości 20.000,00 zł. Suma kar nie może przekroczyć 10% wynagrodzenia netto (limit kar). Gdy wysokość zastrzeżonych kar nie pokryje rzeczywiście poniesionej szkody, Zamawiający ma prawo dochodzić odszkodowania uzupełniającego na ogólnych zasadach Kodeksu cywilnego. Wykonawca wniósł zabezpieczenie należytego wykonania umowy w wysokości 3% wynagrodzenia umownego brutto. Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE, 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.