BGZ Porozumienie ze związkami zawodowymi w sprawie restrukturyzacji zatrudnienia

Zarząd Banku BGŻ BNP Paribas S.A. („Bank”) informuje, że w dniu 14 grudnia 2018 roku sfinalizowane zostały negocjacje z organizacjami związkowymi działającymi w Banku i zawarte zostało porozumienie w sprawie określenia zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników w związku z procesem zwolnień grupowych („Porozumienie”). Zwolnienia grupowe zostaną przeprowadzone w następstwie przeniesienia Podstawowej Działalności Raiffeisen Bank Polska S.A. na Bank („Transakcja”), o czym Bank informował w raporcie bieżącym nr 61/2018 z dnia 31 października 2018 roku. Strony Porozumienia ustaliły, iż zwolnienia grupowe przeprowadzone zostaną w okresie od 1 stycznia 2019 roku do 31 grudnia 2020 roku i obejmą nie więcej niż 2 200 pracowników Banku.
Strony Porozumienia uzgodniły także m.in. kryteria wyboru pracowników, których umowy o pracę zostaną rozwiązane w ramach zwolnień grupowych, warunki uczestnictwa pracowników w programach dobrowolnych odejść, warunki odpraw i dodatkowych odszkodowań dla pracowników oraz warunki relokacji (zmiana miejsca pracy) i tzw. programu outplacement. Przeprowadzenie procesu zwolnień grupowych wraz z optymalizacją sieci oddziałów jest elementem działań zmierzających do osiągnięcia synergii kosztowych wynikających z Transakcji, o których Bank informował w raporcie bieżącym nr 19/2018 z dnia 10 kwietnia 2018 roku. Bank szacuje wysokość rezerwy restrukturyzacyjnej na pokrycie kosztów redukcji zatrudnienia i zamknięcia oddziałów na kwotę odpowiednio ok. 128,5 mln zł i 28,5 mln zł. Rezerwa ta obciąży wynik Banku w IV kwartale 2018 roku. Podstawa prawna Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR