GIGROUP: strona spółki
30.01.2020, 11:42
WSE Przekazanie do wiadomości publicznej opóźnionej informacji poufnej dotyczącej rozwiązania umów - układów ratalnych z ZUS
Na podstawie art. 17 ust. 1 i 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE („Rozporządzenie MAR”), Zarząd spółki Work Service S.A. („Spółka”), przekazuje informację poufną, której przekazanie do wiadomości publicznej zostało opóźnione przez Spółkę w dniu 12 grudnia 2019 r. na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia MAR, o następującej treści:
W dniu 12 grudnia 2019 r. Emitent zapoznał się z pismem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych („ZUS”) z dnia 3 grudnia 2019 r., w którego treści ZUS poinformował Spółkę, że rozwiązaniu uległy układy ratalne z dnia 28 lutego 2019 roku dotyczące zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. ZUS wskazał, że umowa o rozłożeniu na raty należności z tytułu składek ZUS może zostać utrzymana, jeżeli wystąpią uzasadnione względy gospodarcze lub inne przyczyny, które ZUS uzna za uzasadnione. Jednak warunkiem utrzymania w mocy rozwiązanych układów jest m.in. spłata zaległych rat układowych, opłacenie bieżących składek oraz złożenie wniosku o utrzymanie układów ratalnych w terminie 7 dni. W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 i 4 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE). Podpisy: Iwona Szmitkowska – Prezes Zarządu Jarosław Dymitruk – Wiceprezes Zarządu
W dniu 12 grudnia 2019 r. Emitent zapoznał się z pismem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych („ZUS”) z dnia 3 grudnia 2019 r., w którego treści ZUS poinformował Spółkę, że rozwiązaniu uległy układy ratalne z dnia 28 lutego 2019 roku dotyczące zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. ZUS wskazał, że umowa o rozłożeniu na raty należności z tytułu składek ZUS może zostać utrzymana, jeżeli wystąpią uzasadnione względy gospodarcze lub inne przyczyny, które ZUS uzna za uzasadnione. Jednak warunkiem utrzymania w mocy rozwiązanych układów jest m.in. spłata zaległych rat układowych, opłacenie bieżących składek oraz złożenie wniosku o utrzymanie układów ratalnych w terminie 7 dni. W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 i 4 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE). Podpisy: Iwona Szmitkowska – Prezes Zarządu Jarosław Dymitruk – Wiceprezes Zarządu