MOC Przyjęcie regulaminu oraz podjęcie uchwały w sprawie przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Molecure S.A.

Zarząd MOLECURE S.A. z siedzibą w Warszawie [„Emitent” lub „Spółka”] w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 13/2025 z dnia 29 maja 2025 r. informuje, iż w dniu dzisiejszym – 5 czerwca 2025 r. po przeprowadzeniu konsultacji z przedstawicielami pracowników, Zarząd podjął uchwałę o:
1] przyjęciu regulaminu zwolnień grupowych stosownie do art. 3 ust. 5 oraz art. 2 ust. 7 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników [„Regulamin”]; 2] przeprowadzeniu zwolnienia grupowego w Spółce na zasadach określonych w Regulaminie. W treści Regulaminu przede wszystkim: 1] określono, że zwolnienie grupowe przeprowadzone zostanie w okresie od 10 do 30 czerwca 2025 r. i obejmie do 25 pracowników Spółki; 2] ustalono kryteria objęcia poszczególnych pracowników zwolnieniem grupowym z poszanowaniem zasad obiektywizmu oraz interesów ekonomicznych Emitenta; 3] ustalono, że proces zwolnień grupowych przeprowadzony zostanie w jednym etapie; 4] potwierdzono, że pracownicy otrzymają wsparcie wynikające z przepisów prawa, a dodatkowo Spółka umożliwi pracownikom skorzystanie z pakietu działań osłonowych [tzw. outplacement] obejmujących m.in. wsparcie w poszukiwaniu pracy. Jednocześnie Zarząd Spółki informuje, że zawiadomi właściwe urzędy pracy o przyjętych ustaleniach odnośnie do warunków przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce.