PEO Zawarcie porozumienia z organizacjami związkowymi działającymi w Banku związanego ze zmianą warunków wynagradzania i premiowania dla nie więcej niż 138 pracowników

Bank Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna („Bank”), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 37/2025 z dnia 11 sierpnia 2025 r., informuje, że:
1. 2.515 pracowników Banku (95%) zaakceptowało zmianę warunków wynagradzania i premiowania zaproponowaną przez Bank, 2. w dniu 25 sierpnia 2025 r. Bank zawarł porozumienie określające zasady zmiany warunków wynagradzania i premiowania dla nie więcej niż 138 pracowników w trybie zwolnień grupowych z trzema działającymi w Banku organizacjami związkowymi, w tym ze wszystkimi organizacjami reprezentatywnymi. Strony porozumienia uzgodniły warunki odpraw i dodatkowych świadczeń dla osób, które nie zaakceptowały propozycji Banku w zakresie zmiany warunków wynagradzania i premiowania. Uzgodniono także, że proces przedstawiania pracownikom wypowiedzeń zmieniających warunki umowy o pracę rozpocznie się nie wcześniej niż 1 września 2025 r. i zakończy się nie później niż 30 września 2025 r. i dotyczy nie więcej niż 138 pracowników Banku. Bank szacuje wysokość całości kosztów związanych ze zmianą warunków zatrudnienia pracowników Banku w ramach zwolnień grupowych na ok. 22 mln zł brutto i z tego tytułu zostanie utworzona stosowna rezerwa w księgach rachunkowych Banku. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR – informacja poufna