JSW: strona spółki
10.03.2026, 23:13
JSW Nakaz Państwowej Inspekcji Pracy
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. [„JSW”, „Spółka”] w nawiązaniu do raportu bieżącego
nr 110/2025 w sprawie decyzji Zarządu JSW S.A. o częściowej realizacji wypłaty nagrody z okazji „Dnia Górnika” oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok, informuje, iż w dniu 10 marca br. powziął informację o wpłynięciu do Spółki nakazu wydanego przez Inspektora Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, zgodnie z którym Państwowa Inspekcja Pracy nakazała JSW dokonanie wypłaty pozostałej części nagrody z okazji „Dnia Górnika” oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok. Jednocześnie Zarząd JSW S.A. w nawiązaniu do raportów bieżących nr 5/2026 oraz 7/2026 w sprawie porozumienia Zarządu JSW z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w JSW S.A. przypomina, iż zgodnie z ww. porozumieniem pozostała do wypłaty kwota nagrody barbórkowej wraz z ekwiwalentem barbórkowym za 2025 rok zostanie zrealizowana w dwóch równych ratach w terminach: do 31 sierpnia 2026 roku oraz 3 grudnia 2026 roku. Spółka złożyła odwołanie do Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach. O kolejnych decyzjach w przedmiotowej sprawie Spółka poinformuje w trybie odrębnych raportów bieżących.
nr 110/2025 w sprawie decyzji Zarządu JSW S.A. o częściowej realizacji wypłaty nagrody z okazji „Dnia Górnika” oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok, informuje, iż w dniu 10 marca br. powziął informację o wpłynięciu do Spółki nakazu wydanego przez Inspektora Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, zgodnie z którym Państwowa Inspekcja Pracy nakazała JSW dokonanie wypłaty pozostałej części nagrody z okazji „Dnia Górnika” oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok. Jednocześnie Zarząd JSW S.A. w nawiązaniu do raportów bieżących nr 5/2026 oraz 7/2026 w sprawie porozumienia Zarządu JSW z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w JSW S.A. przypomina, iż zgodnie z ww. porozumieniem pozostała do wypłaty kwota nagrody barbórkowej wraz z ekwiwalentem barbórkowym za 2025 rok zostanie zrealizowana w dwóch równych ratach w terminach: do 31 sierpnia 2026 roku oraz 3 grudnia 2026 roku. Spółka złożyła odwołanie do Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach. O kolejnych decyzjach w przedmiotowej sprawie Spółka poinformuje w trybie odrębnych raportów bieżących.