"Nasza propozycja, którą dziś kierujemy do uzgodnień międzyresortowych, to wzrost minimalnego wynagrodzenia o 200 zł, a więc płaca minimalna - gdyby ta propozycja została przyjęta - wzrośnie z kwoty 2250 zł do kwoty 2450 zł" - powiedziała Rafalska podczas konferencji prasowej.
Tym samym płaca minimalna będzie stanowić 46,9% przeciętnego wynagrodzenia.
Dodała, że wraz ze wzrostem płacy minimalnej rośnie także minimalna stawka godzinowa - do 16 zł z 14,7 zł.
Minister zwróciła też uwagę, że propozycja przedsiębiorców jest wyższa niż to było w latach wcześniejszych. Pracodawcy widzą, że mamy rynek pracownika.
Kilka dni temu organizacje pracodawców (BCC, Konfederację Lewiatan, Pracodawców RP, Związek Rzemiosła Polskiego i ZPP) zaproponowały, by płaca minimalna wzrosła w przyszłym roku do 2 387 zł, czyli o 6,1%.
Propozycja resortu trafi teraz do konsultacji, a do 15 czerwca ma zostać przyjęta przez Radę Ministrów - wtedy zostanie przekazana do partnerów społecznych.
W 2019 r. płaca minimalna została podniesiona o 7,1% r/r do 2 250 zł.
