Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Jakub Ceglarz
|

Bonus za utrzymanie wagi. Firma walczy z otyłością pracowników

5
Podziel się:

Specjalny bonus dla swoich pracowników przygotował państwowy meksykański koncern naftowy Pemex. Wystarczy, że nie przytyją, a dostaną 287 dolarów rocznie.

W meksykańskim Pemeksie otyli ludzie nie będą mogli liczyć na premie
W meksykańskim Pemeksie otyli ludzie nie będą mogli liczyć na premie (East News, eastnews)

O dość osobliwym sposobie motywacji pracowników w państwowym koncernie w Meksyku informuje "Rzeczpospolita".

Żeby liczyć na niespełna 300 dolarów premii, wystarczy utrzymywać wskaźnik BMI na poziomie poniżej 25 lub obwód talii maksymalnie 80 cm dla kobiet i 90 dla mężczyzn.

To element układu zbiorowego pracy, który Pemex negocjuje ze swoimi pracownikami. Związki zawodowe zaakceptowały takie dodatki.

Obejrzyj: Podatek handlowy? Nie łudźmy się: będzie drożej

Nie podoba się to jednak ekspertom, którzy wskazują, że przyznawanie podobnych bonusów może prowadzić do "stygmatyzacji osób otyłych". Poza tym eksperci wskazują, że obwód talii często jest związany z genetyką, więc trudno go kontrolować.

- Wszystko, co wiemy o powodach otyłości nie ma żadnego związku z dążeniami do osiągnięcia wąskiej talii. Nie mówiąc już o tym, że zawstydzanie osób otyłych daje efekty całkowicie odwrotne od pożądanych - mówił dr Scott Kahan, dyrektor Narodowego Centrum Badań nad Otyłością i Zdrowym stylem życia w Waszyngtonie.

Zdaniem eksperta znacznie większe korzyści mogłyby przynieść zniżki na ubezpieczenie zdrowotne, bonusy za chodzenie na siłownię czy szkolenia ze zdrowego stylu życia.

Na tym nie koniec "promowania" zdrowia w Pemeksie. Meksykański koncern oferuje dodatkowe pieniądze za dobre wyniki badań krwi oraz dla tych, którzy w ciągu roku zrzucą 10 proc. swojej wagi.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(5)
ona
3 lata temu
Ludzie otyli i z nadwagą powinni placić wyższe składki zdrowotne do ZUS.
asd
3 lata temu
W Polsce robi się to samo wolą Ukraińców czy Białorusinów bo są zwinni i szczupli i sprawni manualnie.Polacy mają poważny problem z otyłością i sprawnością manualną ci sprawni pracują za granicą.
asdasd
3 lata temu
meksyk zyl sobie spokojnie mial 1300 odmian naturalnej kukurydzy przyszlo monsanto z ze swoim GMO i syropem glukozowo fruktozowym i z 1300 odmian zrobilo sie mniej niz 500 a meksykance z zdrowych szczupluch ludzi staja sie potwroami jak glupi amerykanie
kjuhy
3 lata temu
Jeżdżę w tamte rejony świata , Meksyk ,USA i dopiero tam poznałam co to jest otyłość w Polsce takich ludzi po prostu nie ma, to są ludzie o wadze około 180-250, i więcej - kg i o takiej otyłości sie mówi, przykro patrzeć na tych ludzie tylko oni sami uważają że nie ma problemu.
qui
3 lata temu
To tak, jakby napisać, że premiowanie osób inteligentnych i zaradnych może stygmatyzować osoby leniwe i głupie. A ja chciałbym dodać, że 500+ stygmatyzuje osoby bezdzietne. Dajcie sobie spokój. Firma daje marchewkę. Za 300 dolarów rocznie nikt nie zacznie jeździć ferrari. Wydaje mi się nawet, że za 300 USD rocznie to nikt się nie odchudzi, ewentualnie Ci, co jeszcze się nie roztyli, będą uważać. Ja uważam że słusznie. Osoby otyłe kosztują więcej, ,więcej jedzą, częściej chorują i są na zwolnieniach. Może tędy droga. Otyłość nie jest genetyczna, a przynajmniej nie w 95% przypadków. Ja mam tendencję do tycia. I nie tyję. Bo żrę w przywoitych ilościach i w miarę zdrowo. I tyle.