Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. Czym jest? Jak się ubezpieczyć?

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne skierowane jest dla osób, które nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu i nie przysługują im bezpłatne świadczenia medyczne z Narodowego Funduszu Zdrowia. Takie osoby mogą zatem ubezpieczyć się dobrowolnie w NFZ.

Jak ubezpieczyć się dobrowolnie? Najpierw trzeba wypełnić wniosek, który dostępny jest na internetowej stronie Narodowego Funduszu Zdrowia. Pobrać można go TUTAJ. Należy też przygotować dokument tożsamości. W przypadku braku potwierdzenia ubezpieczenia w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych, konieczne może być przedstawienie dokumentu potwierdzającego ostatni okres ubezpieczenia.

Wraz z wnioskiem i dokumentami udaj się do oddziału wojewódzkiego NFZ właściwego ze względu na miejsce zamieszkania lub do jednej z delegatur tego oddziału. Po przedstawieniu wniosku i dokumentów otrzymamy do podpisu umowę. Trzeba pamiętać, że wszelkie sprawy związane z umową o dobrowolne ubezpieczenie załatwiać trzeba w oddziale wojewódzkim NFZ właściwym ze względu na swoje miejsce zamieszkania.

Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy jej wymiaru. Składka jest miesięczna i niepodzielna. Składkę w pełnej wysokości za miesiąc kalendarzowy, w którym podlegało się ubezpieczeniu, także za niepełny miesiąc, należy opłacić do 15 dnia następnego miesiąca. Podstawą wymiaru składki jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, które podawane jest przez GUS.

Warunkiem objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym jest także wniesienie opłaty dodatkowej. Wysokość tej opłaty zależy od długości przerwy w ubezpieczeniu zdrowotnym i opłacaniu składek. Ile wynosi opłata dodatkowa?

Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu zdrowotnym i opłacaniu składek wynosiła nieprzerwanie:

• od 3 miesięcy do roku - opłata dodatkowa wynosi 20% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki.
• powyżej roku do 2 lat - opłata dodatkowa wynosi 50% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki.
• powyżej 2 lat do 5 lat - opłata dodatkowa wynosi 100% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki.
• powyżej 5 lat do 10 lat - opłata dodatkowa wynosi 150% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki.
• powyżej 10 lat - opłata dodatkowa wynosi 200% dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki.