![Plaga w Polsce. Uciekają w działalność przez progi podatkowe [OPINIA]](https://v.wpimg.pl/ZmQ0NmVhdQwwUjheeRN4GXMKbAQ_SnZPJBJ0T3lba1kpAXlbeQ4zATRCKx05Rj0fJEAvGiZGKgF-UT4EeR5rQjVZPR06CSNCNF0sCDJHOVxoBXpfNAx3D2cHfkBiXW4PfFF_XjRFP19jACgJYl4_DGIBbBA)
Gigant IT zwalnia. Redukcja etatów w poznańskiej siedzibie
Infosys to jeden z największych podmiotów w branży IT. W ostatnim czasie zdecydował się zmniejszyć liczbę zatrudnionych w poznańskim oddziale. Liczba zwolnionych to blisko 200 osób – podaje "Puls Biznesu". To kolejna duża firma działająca w Polsce, która zdecydowała się na grupowe zwolnienia.
19 lutego spółka Infosys Poland zdecydowała się przeprowadzić zwolnienia grupowe w swoim oddziale w Poznaniu. Z relacji "Pulsu Biznesu" wynika, że pracę straci blisko 200 osób.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Wysyp takich ogłoszeń w skrzynkach. Ostrzega: są niebezpieczni
Zwolnienia grupowe w Infosys
Dziennik zwrócił się w tej sprawie do firmy, jak i do Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu. Z odpowiedzi urzędników wynika, że firma o PKD tożsamym z Infosys Poland przekazała, że planuje zwolnić 192 osoby. Firma natomiast nie odpowiedziała na pytania do momentu publikacji artykułu.
Z relacji pracowników pojawiających się w sieci wynika, że firma przedstawiła im informację o zwolnieniach podczas spotkania online. Zatrudnieni w Infosys Poland podają, że poznański oddział ma zostać zlikwidowany.
"PB" podaje, że Infosys to założona w 1981 r. globalna korporacja z branży IT. Na całym świecie zatrudnia ponad 300 tys. osób; w Polsce natomiast działa od 2007 r. Oddział w Poznaniu uruchomiony został w 2020 r. Z danych z KRS wynika, że Infosys Poland w 2022 r. wypracował 593 mln zł przychodów i 34,9 mln zł zysku.
Zwolnienia grupowe u kolejnej międzynarodowej korporacji
Tego samego dnia – a więc 19 lutego – na zwolnienia grupowe w Krakowie zdecydowała się firma Aptiv, która specjalizuje się w rozwiązaniach dla brnaży automotive. Pracę stracić miało ponad 200 osób, a niektórzy narzekali na sposób, w jaki pracodawca poinformował ich o tej decyzji.
11.50 e-mail dla wybrańców z zaproszeniem na spotkanie, 12.00 rozpoczęcie meetingu, 12.10 przychodzi email z wypowiedzeniem i zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy. Kto nie zrozumiał za pierwszym razem, że to jego ostatni dzień w pracy, mógł usłyszeć ten komunikat jeszcze 20-krotnie – wynika ze wpisu w portalu GoWork jednego z zatrudnionych.
Aptiv Services zdecydowało się zabrać głos w tej sprawie. Jak przekazało, "kontynuuje optymalizację swoich podstaw biznesowych i koncentruje inwestycje w obszarach, które będą wspierać klientów z różnych branż w zasilaniu przyszłości definiowanej przez oprogramowanie". Podmiot zapowiedział też dalsze zmiany "w niektórych jednostkach biznesowych i funkcjach korporacyjnych".
