Górnicy zgodzili się na proponowane podwyżki przez JSW. "Wzrost płac w miarę dobry i akceptowalny"
W środę (8 lutego) podpisano porozumienie między związkami zawodowymi a zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Uzgodniono wzrost wynagrodzeń na poziomie 15,4 proc. Przypomnijmy, że strona społeczna postulowała podwyżki na poziomie 25 proc.
Zgodnie z podpisanym w środę porozumieniem, od 1 stycznia 2023 roku fundusz płac dla pracowników spółki zostaje zwiększony o 15,4 proc. i wzrośnie o ok. 580 mln zł - poinformowała wcześniej JSW w raporcie bieżącym. "Na dzisiaj (wzrost wynagrodzeń - przyp. red.) jest w miarę dobry i akceptowalny" - oceniają związkowcy z JSW.
Z opublikowanej przez związkowców treści porozumienia wynika, iż wzrost funduszu płac o 15,4 proc. "realizowany będzie poprzez wdrożenie nowych tabel stawek płac zasadniczych od 1 stycznia 2023 r.". Nowe tabele płac są załącznikami do porozumienia. Wzrost stawek płac zasadniczych obejmie wszystkich pracowników zatrudniającej ok. 22 tys. osób jastrzębskiej spółki.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Program Money.pl 02.02 | Czy światowa gospodarka podniesie się w 2023 r.?
W dokumencie zapisano jednocześnie, iż "po pierwszym półroczu strony porozumienia przystąpią do przeglądu sytuacji produkcyjnej i ekonomicznej spółki; zostanie dokonana ocena wyników spółki, która będzie podstawą do realizacji ustalonego funduszu płac".
Związkowcy walczyli o płace w JSW
"Dziękujemy wszystkim pracownikom za zaangażowanie i tak liczną chęć wzięcia udziału na manifestacji w Warszawie. To pomogło w uzyskaniu w miarę dobrego porozumienia. Na pewno nie jest to ostatni protest i walka o nasze płace. Pozostał nam jeszcze do załatwienia temat ekwiwalentu za deputat węglowy. Ta sprawa zostanie przez nas załatwiona w najbliższych dniach" - poinformowali w środę związkowcy z JSW.
Początkowo zamiast podwyżki stawek zasadniczych zarząd JSW deklarował chęć rozmów o wypłacie nagrody pieniężnej w sierpniu. Później zmodyfikował stanowisko i zaproponował 12-procentową podwyżkę płac od stycznia. W środę strony zgodziły się na zwiększenie funduszu płac o 15,4 proc. "Dziś zawarte porozumienie nie blokuje w żaden sposób działań pozostałych organizacji związkowych" - oświadczyły reprezentatywne związki z JSW.
W zeszłym roku wynagrodzenia w JSW wzrosły o 10 proc. W lipcu ub. roku pracownikom wypłacono także jednorazową nagrodę w wysokości od 13 tys. do 19 tys. zł brutto, co kosztowało spółkę ok. 480 mln zł.
