- Listonosze mogą skorzystać ze sporu zbiorowego z uwagi na brak zapewnienia warunków BHP, chyba że one będą i że listonosze nie będą obawiali się o swoje życie i zdrowie – mówi prof. Monika Gładoch, specjalista prawa pracy, UKSW. – Natomiast mogą wszcząć spór zbiorowy dotyczący warunków pracy i w przypadku referendum może nawet dojść do strajku. Ale to już jest ostateczność, do której mam nadzieję nie dojdzie. Inna możliwość jest taka, że listonosze będą się uchylać od wykonywania pracy, która zagraża zdrowiu, po uprzednim powiadomieniu pracodawcy. A ostatnie wyjście to zwolnienia L4 i tu są duże możliwości, bo przecież listonosze mogą uzyskać zwolnienie od psychologów i psychiatrów, udowadniając, że sytuacja w której się znaleźli zagraża ich zdrowiu psychicznemu.
