PKP PLK szuka pracowników. Wynagrodzenia sięgają 25 tys. zł
W maju PKP Polskie Linie Kolejowe opublikowały około 130 ofert pracy, z których część nadal jest dostępna. Spółka prowadzi rekrutację w różnych segmentach, a w ogłoszeniach podaje widełki wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk.
PKP szuka pracowników. Wynagrodzenia sięgają 25 tys. zł
Wśród ofert znalazły się propozycje dla kandydatów na stanowiska kierownicze. Poszukiwany jest między innymi zastępca dyrektora biura informatyki ds. domeny kolejowej, gdzie wynagrodzenie mieści się w przedziale 21000 – 25000 zł brutto. Z kolei na stanowisku zastępcy dyrektora projektu można liczyć na pensję od 18000 do 21000 zł brutto.
Nie tylko wysokie stanowiska są dostępne. PKP Polskie Linie Kolejowe oferują także pracę na stanowiskach asystenckich. Asystenci kierownika mogą otrzymać wynagrodzenie w granicach 6000 – 9000 zł brutto.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Z małej wsi do wielkiego biznesu - historia Rafała Brzoski w Biznes Klasie
Wśród ogłoszeń pojawiły się również propozycje dla specjalistów technicznych. Elektromonter ds. automatyki może liczyć na pensję od 4500 do 6500 zł brutto, w zależności od województwa.
Monter nawierzchni kolejowej otrzyma wynagrodzenie w przedziale 5000 – 6000 zł brutto. Inspektor diagnosta ds. energetyki może zarobić od 8000 do 9000 zł brutto, a inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego spółki – od 7500 do 8500 zł brutto.
Spółka prowadzi także nabór na staże. Stażyści na stanowisku automatyka mogą liczyć na wynagrodzenie od 4700 do 7000 zł brutto, natomiast stażyści na stanowisku dyżurnego ruchu – od 4700 do 6500 zł brutto, w zależności od województwa.
Pełna lista aktualnych ofert pracy znajduje się na stronie internetowej PKP Polskich Linii Kolejowych.
